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教师可以请保胎假可以请几天
特岗
教师
产假
可以休
多久
答:
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。待遇规定 一、
保胎假
,工资按照病假发 二、...
教师请
产假问题
答:
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。一定
可以请
的假:产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠...
保胎假
法律有规定时间吗
答:
每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、
保胎假
期间的工资是多少1、国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要...
保胎假
国家规定
多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。它的
请假
前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种
保胎假
,单位必须批准,保胎假期...
保胎假
国家规定
多少天
答:
如果职工经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请
保胎假
的,单位必须批准。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休假
15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...
教师
法定产假
多少天
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休假
15天;难产的,应增加产假生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假待遇 第一,
保胎假
,工资按照病假发 保胎假是由医生开...
保胎假能请
多久
答:
女职工怀孕期间享有
保胎假
的权利。需要说明的是,保胎假是一项非常重要的权益,可以保障孕妇和胎儿的健康,但同时也需要女职工和用人单位共同维护。女职工在怀孕期间应该注意保护自己的身体,同时用人单位也应该提供必要的保障和支持。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
...
怎样
休教师
的产假?
答:
二、如工作许可,单位同意,
可以请
的假 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。相关假期的待遇规定 一、保胎假,工资按照病假发...
保胎假可以请
多长时间
答:
法律主观:
保胎假
一般按事假处理,
可以请
多长时间的假,由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,经医疗机构执业医师诊断,需要休息的,女职工可以向用人单位申请休养假期,用人单位根据医学诊断证明书批准
休病假
。...
安胎
假可以请多少天
答:
保胎假
指的是在职女员工在产期前后的休假待遇,一般指的是从分娩期前半个月至产后两个半月,符合晚婚晚育条件的可以前后延长至四个月。同时女职工在职期间生育享受不少于九十天的产假。保胎假休假期间的待遇:符合我国计划生育规定的怀孕女职工,在经医师诊断确认需要保胎休息的,需要主治医师出具证明办理
请
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