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教师可以请保胎假可以请几天
教师
的法定产假是
多少天
?
答:
98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。国家并未单独规定
教师
的产假,所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...
女
教师
什么时候休产假
答:
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。晚育假、晚育护理假。遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的 晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假...
保胎假
国家规定
多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。它的
请假
前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种
保胎假
,单位必须批准,保胎假期间...
教师
产假怎么算时间
答:
若难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。还要根据当地的规定,在国家法定的产假基础上延长时间。关于
教师
产假
多少天
的问题,下面我为您详细解答。一、教师产假多少天 1、教师产假一般有98天,其中产前
可以休假
15天。若难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
劳动法规定流产假是
多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、女职工产假工资怎么算1、
保胎假
,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方...
教师因
保胎请假
,学校找了代课教师,工资由
请假教师
支付,不计算考勤...
答:
二、
保胎
休息和
病假
超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。三、保胎休息的女职工,产假期满后仍需病休的,其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并...
保胎
住院
请假
怎么算
答:
一个家庭的结合,是一件幸福的事情,很多夫妻在结婚之后,都会选择生育孩子。随之而来就会产生一些问题,比如正在工作的女性为了
保胎可以
选择休假,这种休假是被我国法律法规所允许、保护的。那么,根据我国的法律法规
保胎假
怎么请呢?以下就是小编为您整理的相关信息,能够帮助到您。 保胎假是指符合计划生育规定...
女职工
保胎假
的规定
答:
这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,
可以请
的假。(国家劳动总局保险福利司关于女职工
保胎
休息和
病假
超过六个月后生育时的待遇问题给 上海 市劳动局的复函)注: 产假 90天是按自然天数计算,包括 法定节假日 。晚育假、晚育护理假遇法定节假日...
教师
产假
多少天
答:
女
教师
与其他工作岗位的女职工产假待遇一样,如果其就职单位有更好的产假福利制度的,则按照单位的产假规定享受。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
怀孕三个月
保胎假能休多少天
答:
怀孕前三个月,并没有
保胎假
,
请假
的需要扣工资,因为属于事假。一般来说,怀孕的女员工有九十八天的产假,所谓产假就是生孩子的假期,所以一般是怀孕七个月左右才能批准的,至于什么保胎假,则不存在。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休假
15天;难产...
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