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故意造成公司损失
我
公司
被别人
故意
断电
造成损失
是不是违法行为
答:
依据我国《刑法》的规定,
故意
断电
造成损失
达到3000元,要追究刑事责任,即涉嫌构成破坏生产经营罪,这样你
公司
可以提起附带敏诉讼。如果达不到3000元,可以依据《治安管理法》按破坏生产经营予以行政拘留,行政拘留最长可达15天,损失另行提起民事诉讼。法条链接:《合同法》1、第一百七十六条 供用电合同是...
员工对
公司造成
了一定的经济
损失
要如何赔偿
答:
(三)在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为
导致企业损失
,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的
故意
行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害的情形。比如,商业银行的业务经理违反风险控制规定随意放贷,从而造成的银行呆账坏账。二、用人...
员工工作出现失误给
公司造成损失
怎么处理
答:
1、这个就要看员工是否按照操作程序和规章制度办事而定。2、一般情况下,只有员工有重大过失和
故意
的情况下,才可以向其主张
损失
。
员工给
公司造成损失
如何赔偿
答:
并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。对员工在职期间因职务行为
导致企业损失
的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,如第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿,可从劳动...
由于自己工作失误,给
公司造成损失
怎么办
答:
并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)。对员工在职期间因职务行为
导致企业损失
的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,如第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿,可从劳动...
公司
因员工一次工作失误
造成
经济
损失
5000元可开除吗?
答:
员工无意给
公司造成损失
,给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。但是劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,公司这样开除员工是不合理也不合法的。法律分析根据相关法律法规规定,员工因工作失误造成重大损害的...
因工作失误给
公司造成损失
要赔偿吗
答:
如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失;3、在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为
导致企业损失
,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的
故意
行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
企业
员工弄虚作假牟取利益给
公司造成损失
的会被判刑吗?
答:
如果说
企业
的员工弄虚作假,嗯,谋取利益给
公司造成
的
损失
,那么肯定是让员工会承担的,一般的话老板都会赞这个责任,但是如果员工太过分的话可能会被判刑的。
员工给
公司造成损失
应承担什么责任
答:
同时,用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成,如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任,实质是将
企业
的经营风险全部转移到劳动者身上,这对处于弱势地位的劳动者来说,不尽合理。因此,通常情况下,只有在劳动者由于
故意
或重大过失,给用人单位
造成
经济
损失
的情况下,劳动者才负赔偿责任。如果劳动...
如果因个人犯错
造成公司损失
怎么赔偿
答:
从劳动者角度来说,所造成的经济损失与劳动者的过错程度及原因大小有关,为此劳动者需承担与之相应的全额或者部分赔偿责任。 其次,用人单位的规章制度规定的赔偿办法,原则上不能突破《工资支付暂行规定》第十六条的规定。二、失误
造成公司损失
要赔偿吗 要看具体情况。如果是
故意造成
的,则全额赔偿;若...
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