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提辞职年终奖还有吗
公司
年终奖
后,很多员工就
辞职
怎么办?
答:
员工辞职,公司有权利不发放年终奖吗? 不犯法 确实你们离职了 就没有这个福利了 比如公司给买社保 离职了就不可能给你买了
辞职 年终奖
我
辞职还有
年终奖吗 不合法! 这样就没有了年终奖了! 但是过年之前发了你再走就行了!辞职后,公司要我退还部分年终奖,怎么办? 公司会议纪要(记录...
有
想法在年末
离职
跳槽还舍不得
年终奖
,该怎么办?
答:
如果没有得到,不是很大的损失吗?但是看着身边的几个朋友因为不正确的跳槽陷入困境,我再也感觉不到自己年底
离职有
多聪明了。提前离职,提前离职,年底离职拿
年终奖
,但是你知道年终奖是什么吗?很多人会说是公司年底给你的奖金红包。其实完全不是这样。相当于公司每个月从你的月薪中扣除一部分,然后存...
辞职年终奖
不发放能仲裁吗
答:
一、
辞职年终奖
不发放能仲裁吗1、辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求...
发
年终奖
前几天
辞职
的人都是什么心态?
答:
不过,如果年前发
年终奖
的话,很多人便会
提出离职
。这是一件很正常的事情,毕竟如今找工作并不是那么难,很多人所为了也不过是最后一个月的年终奖而已,既然都提前发了,那肯定就离职了。所以,很多公司为了避免这种情况,想出了不少方案:要么,便是年后再发,这样好歹可以留住一部分人;
还有
的,便...
公司取消
年终奖
会导致员工
辞职吗
?
答:
辞职
了自己去哪里发展,是不是有足够优势找到更好的工作?如果对自己有足够的信心,辞职也是一个选项,但绝不能做出情绪化的选择,否则,后悔的永远是自己。总之,是否辞职,绝不仅仅把是否
有年终奖
作为必要条件,要通过对国家宏观经济形势、职业生涯规划等结合起来综合权衡,草率的决定会让自己后悔终身!
过完年拿了
年终奖
就
提出辞职
会不会不好?
答:
年终奖
是自己应得的奖金报酬,辞职又是自己的坚决意愿,两个都不能违背,那当然是两个都要得,这又不是鱼和熊掌,更没有什么大义可讲,凭什么不能兼得?完全可以的。很多公司都是规定,年终奖发放的时候,人必须在职才能发放,否则就不发放。那你在职期间拿到了年终奖,然后按照正规流程
提离职
和做交接...
原公司
离职
,新公司入职时间问题
答:
3.如果新单位签合同不需要原单位的解除劳动合同证明的话,那么可以在3.25
提出辞职
之后,与新单位签合同。这个虽然有风险,但基本上问题不大。4.实在不行可以现在提出辞职,要求
年终奖
正常发放。按法律来讲,如果你们发的是2012年度的年终奖,那么公司无权给你扣除。可以去当地劳动部门提起仲裁。但是如果...
想
辞职
,现在走还是领完
年终奖
再走?
答:
不知道你现在是否已经
离职
。如果已经找到下家,那么什么时候
辞职
都可以。如果还没找到新的工作,又很早已经辞职,我只想问你,是不是傻?是不是傻?至少也要领上
年终奖
以后再辞,至少也要等到春节假期休完,一月份工资领了再辞职嘛,否则太不厚道了!非要和钱过不去吗?在离开公司之前,合理保证自己的...
想要
离职
,应该什么时候
提出
合适?
答:
过年之后就没
有
这样的顾虑了,工资和
年终奖
都到手了,还能赶上招聘的小高峰,年后还是有很多公司在招人的,选择空间会很大。 3、行业旺季后 很多行业都是有淡季和旺季的区分的,
辞职
最好是选择旺季之后。旺季前或者是旺季中,老板是不会允许你
离职的
,旺季前离职的话,自己也是感觉到有一点亏。工资
还
没有拿到手。但也...
美团专送
辞职
期间暖冬福利
还有吗
?
答:
辞职
了就没有了,所以要在
年终奖
发放之后辞职。
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