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成都富士康派遣工离职手续
我是
派遣工
在
富士康
上班,还有一个星期工资没有结账?我是自离的,一般的...
答:
富士康
不会欠
员工
一分钱,下次薪资日会给你的,放心吧
富士康派遣工
自离后果
答:
劳动
派遣工
都是和劳务公司签好合同了,不能擅自
离职
,如果擅自离职是要赔偿损失的。
我在
富士康
上班,是劳务
派遣工
,厂里把我辞退了,劳务派遣公司不给我补助...
答:
你是
派遣工
,又不是正式工人家把你辞退了就代表你被下岗了,还想领不住你想多了
观澜
富士康派遣工
自离并办好
离职手续
,但是十几天没有收到工资,去北门办...
答:
劳动者已经补办
离职手续
,而且拿到离职证明,但单位越期不发放工资,而且与单位协商未果,那么反映到就业局解决,要求单位按期支付工资。
我原先在
富士康
上班但我
派遣工
我自动
离职
了不是说有工资吗怎么我的还...
答:
根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的,用人单位可以代扣劳动者工资。而因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
我在
成都富士康派遣
人哪里报了名,提供了身份证号码,姓名电话,后悔我听 ...
答:
不是了。
我是
富士康
的
派遣工
有私事需回家处理,我递交了
离职
单,但未满三个月...
答:
工资该得到的是会得到的、不会有扣款情况出现的。但是
派遣
公司跟你自己之间约定的某些条款(返),你自己研究研究。
富士康派遣工
旷工规定
答:
《
富士康
》
员工
手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职:1,
工作
时间开始后15分钟内到班者为迟到;2 ,工作时间终了前15分钟内下班者为早退;3, 工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者,以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论;4, 员工当月内迟到、早退合计三次...
富士康派遣工
不
辞职
可以一直在岗吗
答:
可以。
富士康工作
的
派遣工
不
辞职
也可以一直干下去,一直在岗,工资比较低。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
成都富士康
自
派遣工
自离和旷离有什么区别?
答:
没有什么区别。都一样。
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