88问答网
所有问题
当前搜索:
强制加班两个小时合法吗
劳动法
强制加班合法吗
答:
劳动法
强制加班
不
合法
。1、我国对于劳动者施行的是每日八
小时
工作制,平均每周工作时间不得超过四十四小时;
2
、自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;3、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
强制加班合法吗
答:
【法律分析】:原则上,用人单位
强迫
劳动者
加班
是
违法
行为,但是有以下例外情形:1、因自然灾害事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;
2
、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障急需抢修。出现以上两种情形时,单位可以要求劳动者加班。此外,如果其他法律或者行政法规有规定
强制
...
公司
强制
要求节假日
加班合法吗
?
答:
违法
的。除非用人单位是出于生产经营需要,和工会还有劳动者已对此达成一致意见,否则不能要求劳动者延长工作时间,
强迫
劳动者
加班
。换句话来说,就是如果劳动者不同意加班,劳动者有权拒绝加班。此外用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一
个小时
。如果是有特殊原因延长加班时间,在...
公司
强制加班合法吗
?
视频时间 01:41
公司
强制加班
是否违反劳动法
答:
一、公司
强制加班
是否违反《中华人民共和国劳动法》1、强制加班违反《中华人民共和国劳动法》。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格...
员工拒绝加班合法吗 员工不愿意加班
强制加班合法吗
答:
合法
。除非符合法定情形或具有充分
合理
性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能
强制加班
。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
强制加班合法吗
答:
强制加班
不
合法
。用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。或者用人单位让劳动者加班超过法律规定的时间,并且没有给劳动者足额的加班工资,劳动者可以申请解除劳动合同,...
强制加班
有加班费
合法吗
答:
网友咨询:
强制加班
有加班费
合法吗
律师解答:强制加班有加班费是否合法,分两种情况。1.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以强制加班即使有加班费也不合法。2.以下情况可以强制加班:(1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要...
强制
无偿
加班
违反劳动法吗
答:
法律主观:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1
小时
。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工
加班
,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能
强迫
职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是
违法
...
强制加班合法吗
答:
用人单位
强制加班
是
违法
的。用人单位延长工作时间要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1
小时
。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位违法延长劳动者工作时间的,可由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以对其处以...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂强制加班合法吗
晚上强制加班合法吗
一个月无休息算违反劳动法吗
领导强行让员工加班违法吗
兼职强行加班违法吗
公司强制加班算违法吗
劳动法规定强制员工加班合法吗
强制加班是否违法
老板强制要求加班违法么