88问答网
所有问题
当前搜索:
店长怎么管理店员
企业版微信小商店
怎么
添加
店长
答:
打开【收款小账本】小程序。1、点击【
店员管理
】->【添加店员】;2、第三步:将邀请码提供给店员扫码,并根据页面提示操作开通店员权限;3、第四步:开通后店员,店员可自行设置接收语音通知并查看当天的收款详情。4、温馨提示:最多可添加50名店员。微信(WeChat)是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个...
怎么
考核服装
店长
的控场能力
答:
可以请几个朋友,或者在客户最多的时候有意制造几个小意外。
店长
应该具备五个能力:1、经营
管理
能力店长要主动寻找我问题,能够防微杜渐、防患于未然,想办法让店铺运营得更好;同时也需要有计划地组织人力物力和其他资源,合理分配。2、较强的领导能力店长要有效、合理的组织下级,调动
店员
的积极性,...
员工闹情绪
店长怎么
办
答:
针对
店员
们的一些问题,很多时候店铺
管理
者采用的都是罚款方式,这固然能督促他们更加卖力、积极的工作,但同时也激发了他们消极的情绪,这时如何合理的安抚、开解他们,就成为
店长
不能忽略的工作。比如,要告诉他们为什么罚款,还有告诉他们如何做才能避免挨罚,替他们积极的想办法去解决问题,那么员工也会明白...
我为什么要当
店长
答:
谢谢 你说你你觉得你能胜任这个职位,并且
店长
是一个具有挑战力的职位,足够的压力能让你尽快学到
管理
经验 问题二:我为什么要当店长 如果是问我,我会实话实说:为了我的经济与物质生活(店长肯定要比
店员
的薪水高啊,非要说提钱俗!没办法,我就爱俗!) 问题三:我想成为一名店长 首先是前言 ,写为什么要策划, ...
如何解决初任
管理
岗苦恼
答:
张总认为,这背后一定是明显的
管理
问题,就开始深入店面调查。两周之后,张总心里有数了:因为太受地域偏见的影响,北京
店长
一直在强调服务态度、服务心态、工作勤奋度等,一直在对人提要求。上海店长,则很少说这些,每天拿着几张表单,和
店员
确认各项工作数据,哪里低就提高哪里,哪里有问题就提高哪里。北...
如何做一名称职的
店长
总结
答:
“公司如此器重自己,要是搞砸了
怎么
办?”担心一直困扰着他。 “‘嘴上’得来终觉浅,绝知此事要躬行”。尽管平时协助
店长管理
药店时,说得头头是道,但要“躬行”起来却无把握。店长日常工作千头万绪、任务繁重、涉及面广,大事、小事、杂事缠身。小卢总感觉当好一名称职的店长不容易。那么,如何...
手机店
店长
第一天上班开晨会该如何说
答:
保持住现在优秀业绩的基础上再造佳绩。如果效益不好,那就要先安慰大家一下,多鼓励鼓励大伙,因为效益不好,
店员
精神状态也会低迷,现在换了
店长
,你就要从新给他们树立信心,让他们感觉你很有深度和实力,并且开开玩笑,比如哪个男店员张的帅哪个女店员张的漂亮,你就说你看你张的这么帅,有小女孩来买...
做为一个
店长
,怎样才能让
店员
团结和店员服从你的安排?
答:
你可以和她谈谈,问出原因再解决。比如就说:你最近来的都挺晚的,是不是遇到什么困难了。这样说既让她感觉你很关系你们的团队,又表明你最近比较关注她,如果她确实遇到了问题就帮她解决,如果是主管上找借口就提醒她以后注意点并告诉她遇到什么问题要及时和你沟通,你很愿意帮她。不出意外的话他...
问
店员
抢
店长
顾客
怎么
办店长开会该怎么说
答:
店长
心胸开阔些吧,既然当了店长,就要担当责任,更多是协助
店员
销售成功吧?店员抢你的顾客,你可以私下跟她说说,开会就不必说了吧,显得你不称职。
导购员岗位职责
答:
10、负责每天下班前清点宣传资料有无短缺并通知
店长
,以补齐所缺资料; 11、协助小区推广、家装设计师、工程等部门做好接待与导购工作; 12、完成店长交办的其它各项临时任务。 导购员工作事项: (一)仪容规范 1、着装:统一服装、胸卡,服装大方、穿戴整洁; 2、化妆:女
店员
要适当化妆,美观淡雅,不得浓妆艳抹; 3、容...
棣栭〉
<涓婁竴椤
48
49
50
51
53
54
55
56
57
涓嬩竴椤
灏鹃〉
52
其他人还搜