88问答网
所有问题
当前搜索:
店长怎么管理店员
如何化解
店长
与
店员
之间的矛盾
答:
日常工作中,
店长
与
店员
发生矛盾以至争吵,在所难免。根据实践经验笔者以为,矛盾的发生无外乎以下三方面因素:第一,角色地位因素。店长与店员首先是领导与被领导的上下级关系,日常工作中店员应服从店长的安排。但是,店长与店员作为同一门店成员,又是需共同完成药店经营目标的同事关系,彼此之间应互帮互助...
如何做好店面
管理
答:
看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况...买衣服就是买漂亮,卖衣服就是卖形象,因此我们必须善于打造形象。\x0d\x0a\x0d\x0a二、克服恐惧,用心会好\x0d\x0a\x0d\x0a店铺经营每天都会遇到很多的问题,都会出现很多新的情况,谭老师建议我们的店铺
管理
人员和
店员
需要鼓励自己“不用怕,只要...
怎样做好药店
店长
答:
怎样做好药店
店长
一直困扰着奋斗在药品销售行业的店长们。有句俗话说的好“打铁先得自身硬”。药店店长要想做好,必须具有扎实且过硬的业务技能,并不断的适应新的市场而努力学习、提高业务水平,只有做到这两点,才能使
店员
佩服你、认可你。除此之外,店长还应该在人员
管理
上具备一定的技巧,最为药店店长...
服装店内销售员抢单
店长
该怎样办
答:
开会讨论这种情况.有明确规定.再犯就有处理规定了.销售有竞争.但恶性竞争还是不行的.影响恶劣.如若不行直接开除掉,我们店就有一个是这样的.一个
店长
要有明确表态.坚定原则的立场.
我家是老店,我想知道
怎么
才能
管理
好我家的
店长
和员工,现在他们很让我头...
答:
我家是老店,我想知道
怎么
才能
管理
好我家的
店长
和员工,现在他们很让我头疼,谁有好的办法可以告诉我啊! 20 店长的任务和员工的任务,每天和每月的!先谢谢啦!... 店长的任务和员工的任务,每天和每月的! 先谢谢啦 ! 展开 我来答 4个回答 #热议# 该不该让孩子很早学习人情世故? 雾都夜话之灯火南山 ...
怎么管理店员
收银问题
答:
卖多少商品交多少钱,每月盘点一次,实行
店长
负责制;三、每天下班前营业额存入指定账户,现在有支付宝,微信等收款,支付宝和微信必须是你本人的,不允许员工个人收款,如果个人收款要进行处罚,如果收现金不交直接开除并处罚;四、制定销售提成机制和店内的
管理
制度。要有需要可以点赞后向我要。
服装专卖店如何
管理
店长店员
区域主管都要干什么?
答:
此外,作为
店长
要十分了解自己的职责范围和工作流程,以便于与上级领导和员工进行正常的沟通和合作,有计划的组织员工合理操作,提高办事效率。最后,店长要具有良好的应变能力和临危不乱的心理素质,以应付突发事件,维持店内正常的秩序。店长的工作职责与范围表现为:1、人员
管理
做好
店员
工作及事务安排,...
服装专卖店如何
管理
店长店员
区域主管都要干什么?
答:
此外,作为
店长
要十分了解自己的职责范围和工作流程,以便于与上级领导和员工进行正常的沟通和合作,有计划的组织员工合理操作,提高办事效率。最后,店长要具有良好的应变能力和临危不乱的心理素质,以应付突发事件,维持店内正常的秩序。店长的工作职责与范围表现为:1、人员
管理
做好
店员
工作及事务安排,...
店长
对
店员
的要求
答:
店员
职责 1.接受公司业务和
店长
的
管理
及培训、主动了解和熟悉货品功能和卖点。 2.保持专柜货品的摆放整齐清洁,对货品的库存账目和陈列美化负责。 3.面带微笑热情接待每一个进店客户、介绍产品、争取促成每一笔销售。4.根据销售的情况及时向店长或公司商品部申请补货、保证柜台货品不脱销、库存合理等。5....
服装专卖店如何
管理
店长店员
区域主管都要干什么?
答:
回答:培训基本分以下几部分:区域主管人员培训:区域主管人员要监督并指导
店长
和
店员
的工作,因此,不但要知道店长、
店员
的工作内容,更要精通各项业务技能,这样才能对他们的工作提出问题或进行指导。店长的培训:店长是专卖店的重要支柱,店长的思维与能力直接影响整个专卖的档次和形象。首先店长要熟悉自己所...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜