88问答网
所有问题
当前搜索:
店长不让辞职怎么办
店长
拖着我
不让
我
辞职
该
怎么办
?
答:
遇到这样的问题,可以先把问题反馈给学校老师,毕竟这关系到以后能
不能
顺利拿到毕业证。如果反馈后,得到老师的允许,那么实习手册不盖公章都不影响你正常结业。处理玩实习证明的事情后,再按照正常流程书面形式提交提交申请即可。
老板
不让
员工
辞职
是否触犯了劳动法
答:
法律分析:
不让辞职
违法。 劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职,无需经过用人单位的批准,试用期提前三天就可以。如果用人单位不为劳动者
办离职
,或者克扣工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动...
因为工资低要求
离职
但老板
不让
走
怎么办
?
答:
4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,
不给
你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。5.辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条...
公司
不让
员工
辞职怎么办
?
视频时间 04:06
老板
不让辞职怎么办
?
答:
你不需要提前一个月递交书面
辞职
申请。首先单位
不给
你签合同,没有签合同单位没有权利管你是不是要辞职,你可以随时走人。根据劳动合同法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。国家规定法定节假日安排加班的要至少支付你...
不让辞职怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,
给
用人单位造成的直接...
再奶茶店里做走正常
离职
手续老板
不让
走强留该
怎么办
?
答:
正常来讲,员工
辞职
老板及老板他娘谁也拦不住!因为这是劳动合同法赋予员工的合法权利!只不过劳动者应该提前三十天向用人单位提出辞职申请,
给
用人单位找到顶替你的新员工时间。但你所在的用人单位老板及老板娘都诚心实意地挽留你,说明你在这里工作及人品表现特别突出,在这种情况下,去与留全有你自己...
老板拖着你
不让
你
辞职
,这种情况该
怎么办
?
答:
老板拖着你
不让
你
辞职
,这种情况该
怎么办
?老板不让走,无非原因有几个,一个是你在公司的表现,业绩等方面得到老板认可,老板惜才想留人,另外一个就是公司可能缺人手,不过无论是哪一种方式,都无法阻止你留下的脚步,只要方法得当。想要辞职转行,可以坦诚跟老板好好聊天,之前我做业务的时候,辞职...
肯德基
店长不给
我
辞职
,怎样才能和平解除合同
答:
不会在你的档案上写什么的,如果写的话,最多就是以后你想再进肯德基、必胜客等百胜餐饮企业有影响,其他地方没影响,你去别的地方面试可以不说你这段工作经历啊,或是说一些正当的离职理由啊,其实真的没影响的。
店长
是为了他自己才
不让
你离职的,否则他的
员工离职
率太高,就达不到公司要求了。
私人企业
不让辞职
?我应该
怎么办
?
视频时间 04:06
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜