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店长不让辞职怎么办
我干服务员口头说做到年底,现在不想干了
店长不让
走,没有签劳动合同,需...
答:
按照正常
辞职
吧。如果他们
不让
你走,你就找劳动仲裁,只要你工作超过一个月,他们没有跟你签劳动合同,就要多赔偿一个月工资。
在肯德基做全职,干了22天,跟
店长
说
离职不同意
说让我在干一个月,
怎么
...
答:
嗯,那就在干一个月吧,可能是不好招人。所以。才留你。这也是。招人不好招。感觉就是。
想
辞职
但是
店长
说没招到人不放我走
怎么办
答:
用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),
给
你出具
辞职
证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。2、如果你故意犯错被用人单位开除,你不但要被给予行政处分,经济上说不定还会受到损失,这就叫“得不偿失”。
我
辞职
腰痛
店长不
信
怎么办
?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,
给
用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
你好,我在足浴店上班,可是
店长不
批
辞职
,我去劳动局有用吗?
答:
3 几个比较实用的提示:1、提交
辞职
信,要留下证据。比如让接收辞职信的人写下签收的单据;或者用ems来快递辞职信,并留下签收回单;或者在谈话中取得录音证据等。总之要有证据说明,你已经提前三十天提交了辞职信,防止单位拒不承认。2、
离职
交接手续,要做两份原件,交给单位一份,自己备份一份。以...
当你遇到难缠的老板
不让
你
辞职怎么办
?
答:
遇到难缠的老板
不让
你
辞职
的话,请提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后,不管老板同
不同意
,按照法律,都可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到工作两年多,
辞职
老板
不让
走
怎么办
,而且我是裸辞
答:
劳动者
辞职
老板
不让
走的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
我想
辞职
老板
不让
,现在他要告我,我
怎么办
。。。
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
不给辞职怎么办
答:
公司
不让辞职
可以自行申请辞职,不需要公司的同意。在用人单位与个人商协的情况下,可以直接解除劳动合同。如果用人单位不让辞职,个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果是实习生,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职,个人如果想离职是不受到...
店长
拖着我
不让
我
辞职
该
怎么办
?
答:
遇到这样的问题,可以先把问题反馈给学校老师,毕竟这关系到以后能
不能
顺利拿到毕业证。如果反馈后,得到老师的允许,那么实习手册不盖公章都不影响你正常结业。处理玩实习证明的事情后,再按照正常流程书面形式提交提交申请即可。
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