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干活比别人多工资比别人少
我觉得给亲戚打工不好,做最
多工资
拿得最少。还是自己出去外面找工作的好...
答:
最好不要在有亲属关系的公司工作,因为你在这里工作亲戚始终认为他很照顾你,你对他应该感恩戴德,有很多都是因为在亲戚关系的公司工作闹得不可开交。他们觉得你干再多的活儿也是应该的,至于
工资
,就看
人家
心情怎样了,得多少是多少吧你别嫌少。所以,还是出去找份自己喜欢的工作吧,那样也不欠情。
为什么公司大了,摸鱼的人就多了?
答:
公司规模大了 ,摸鱼混日子的
人多
了 。主要原因是自律意识不强 ,侥幸心理存在 !还有如下原因 :1 有一种人是进入职场之后 信心满满受打击 ,慢慢的变成老油条 !总在企业上找原因 ,把公司的事儿当成是公司老板的事儿 而不是当成自己的事儿 !2 第二种情况是因为公司亏损 ,或者是绩效考核不...
为什么你每天加班累成狗,升职加薪的却是
别人
呢?
答:
难以去更新自己的知识库、升华自己,从而使自己被社会所淘汰。希望每一位真正勤奋的
人
都能撕掉“低品质”加班的标签,真正通过有效加班从外到内提升自己,让自己拥有实力价值,过上配得上你努力程度的高品质生活。大家怎么看待加班多,
薪资少
这一问题的?欢迎大家留言,一起分享你的看法。
老总的累和员工的累是一样的吗?
答:
我每天虽然累,但是可以保证7个小时的高质量睡眠,。但是老板虽然累,他每天半夜三更睡不着觉,早上还要正常上班。第二,老板的累是如履薄冰,员工的累是旱涝保收。偌大的一个公司,最少也有几十号
人
,都等着老板发
工资
。万一有一天,老板出现了决策失误,公司造成了巨大的损失,所有的努力都...
我
工资比别
的同事低
别人
还想叫我帮忙
干活
答:
这跟
工资
低与不低没有关系,一个
人
在社会上,就要学着做很多的事,也许今天你认为他们分配给你的都是闲杂的事,可是你会发现,你做的事情越多,那么你的各种能力就会慢慢提高,如果你总是不做,那么你永远都不会进步。不会进步的话,那么你的工资也没有提升的理由。
多干点活就感觉不公平,这是什么心态
答:
爱计较,总觉得自己在那里
干活
,
别人
在那里坐着玩手机。心里很火大,凭什么我做你却在坐,所以就是心里不平衡,总想和别人平分一样的。但是不看到别人就感觉一个人做还好,不会恼火,也觉得这是必然要做的事。
一些地方现“用工荒”,一天几百块没人做,农民工为什么有钱不赚...
答:
除非家里有什么东西,否则他们通常不会休息。他们俩都有几万的月收入。但是他们很累。他们需要技能和体力。普通人做不到。两兄弟都只有30多岁,一个经常背痛,另一个腰椎间盘突出。兄弟俩都有两个孩子,他们现在进退两难。别再做别的工作了。在家里花了很多钱,赚了很多钱。我们来吧。做这工作真的...
董明珠称年轻人求职要问自己能干什么,不是能拿多少钱,你认为有道理吗...
答:
三、个人能力与职业匹配 个人的能力与职业的匹配是实现职业发展的关键。如果个人的能力与职业要求不匹配,不仅难以实现职业发展,还会导致人力资源的浪费。因此,董明珠的观点提醒年轻
人
在求职时要根据自己的能力选择合适的职业,并通过不断提升自身能力来适应职业发展的需求。四、
薪酬
与职业发展的关系 薪酬是...
为什么组长说我干活达不到产量可是我
干活比别人多
?
答:
组长说你干活达不到产量,可是你
干活比别人多
,这是因为你工作质量上去了,也就说你生产的产品合格率高。
是不是员工,
干活
越多,上班时间越长,领导年底,股份,分红越多,奖金越多...
答:
不是的,分红和奖金完全是员工对公司利益的创造还有就是领导的好坏,有的领导你再付出也给不了你多少,努力对方向最重要
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