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干活多工资少怎么谈
决定你
工资
上限的到底是什么?
答:
其次人具有多方面的能力,这些能力综合到一起,影响着个人的办事效率,进步速度,处事态度,价值观念,这些不都决定着
工资
上限吗?相对一个干啥啥不行,谈什么都是白搭 格局:是对认知范围内事物认识的程度及所
做事
情和结果 个人认为格局和能力相比,能力可能要比格局更为有分量吧 ...
老公在哥公司上班,
工资
和工作不成正比,哥嫂说有数不会亏待,一年年的还...
答:
我想要处理好这样的关系:①要把这个企业当成自己的企业在这里任劳任怨,敢于担当,认真负责;②尽快熟悉掌握自己所做的工作,并能独挡一面;③要经常为哥嫂提合理化建议出主意,发现问题要主动做工作;④在内心不要为钱二干,要处处体现你是在帮助哥嫂。这样才能得到哥嫂信任和依靠,我相信你的
工资
...
我一个月的
工资
只有600元而她2000多,我该
怎么
办?
答:
当然要回答了,现实就是现实,早晚有那一天。如果她因为你的
工资
是600元,就离开你,我觉得你不要她也罢。她挣2000又
怎样
,说不定以后你能挣3000、4000呢。只要你自己别看不起自己就行,我想只要你自己心里不自卑,通过你的努力,你会有出人头地的一天。如果她看上的是你的人,不在乎你挣多挣少,...
是什么让你第一次向公司提出涨
工资
?
答:
谈判中先提数字的人,最后通常会输。而我当时的谈判抓住了公司最需要我的时机,当时在负责一个公司重要级项目,我是总负责人,和多个部门沟通协调,涉及工作量大人群多,还有
很多
非权力管理的因素,使得整个项目在外人看来很难,私底下有很多同事在问,这个项目给你多少奖金啊,现实是除了
工资
以外,毛都...
有谁知道安哥拉建筑木工(模板工)
工资
多少?
干活
是包工还是点工?急!谢谢...
答:
平均在1500美金左右,公司性质,规模不一样会有浮动,比如我们公司木工,泥瓦工的话大概就是1500美金,当然也有高的,低的也不会少于1200!包工点工的话看公司,这个比较灵活了,可以谈,安哥拉相当灵活,
怎么
赚钱就怎么干,注意安全哦!!望采纳 ...
为什么农民工进城打工不敢与老板
谈工资
?
答:
世界上有没有好好先生不知道,但
很多
职业人却非常倒霉地遇到了“不好”老板。所谓“不好”老板,就是无论你拿出
怎样
的策划方案,他都说“不好”!做广告方案工作的Linda很头疼,因为她的老板就是一个典型的“不好”老板。“当我低眉顺眼地向他询问到底欠缺在哪里时,他倒是很直接:我也不知道到底...
为什么在职场中,一些认真工作的人却败给了不
干活
的人?
答:
尤其是在国企体制内,偷奸耍滑的大有人在,因为他们与努力工作的人的
工资
没什么差距,领导也不是太在意谁干的多,谁干的少,所以,偷奸耍滑的人并不在少数,而且往往这类人更能得到领导的认可。原因如下: 1.他们更懂得
如何
讨好领导,甜言蜜语会说,送礼会送。 2.他们往往是领导的眼线,出卖朋友的事没少干,领导就喜欢...
用自己的车帮老板在工地上
干活
八个月,老板应该补多少钱?
答:
用你自己的车,你帮老板
干活
,那按正常的说,这8个月也得给你三四万块钱吧。
中油BP油站
工资怎样
答:
越是不干活或者
少干活
的职位,到手
工资
就越是异常。 2.生产中,亏钱的风险高和亏钱风险点多,亏钱方面:要加油员等等员工负责亏钱风险,1.操作加油的员工负责加错油赔钱(亏钱)的风险、2.加油站的商品盘点少了(被偷)等等原因,中油BP有限责任公司(雇主)加油站的经理(店长)找员工赔偿,经理(店长、站长)不去赔钱给...
关于涨
工资
的问题
答:
你就应该继续与她在一个个办公室里呆着,因为,你加了
工资
,就说明你的能力、人缘、老板的信任度都已经超过她了,她现在这样做,可能是短暂的心理失衡,等你加上了工资后,你会倒过来靠近你的,你到那个时候再昂起你的头,藐视她一下就可以咯!!!那个时候,她会主动来为你
干活
的啦!
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