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干活多工资少怎么谈
在职场中,为什么
很多
人
干活
很努力,
工资
却不高
答:
虽然
很多
人都是非常认真,也是非常努力的在工作。但是有时候我们却发现有些人他们非常非常认真去工作,但是他们可能却比不上那些在办公室那些资料的人。所以有些人就想知道你
如何
看待公司里
干活
非常认真的人,却比不上那些在办公室里写资料的人。的确,我们看到有一些那些在办公室里天天写资料的人。他们...
想让雇主给加
工资
这么说?
答:
你好,想让雇主给加
工资
又不知道该
怎么
说的话我给你个建议:要让雇主加工资的话首先你要了解雇主为什么要雇你,他想要的是什么?很简单,他需要你帮他
干活
,而他给你的工资是他自己觉得这活只值这么点,想要让他加钱的话你要让他知道他活很难做,然后在跟他谈加点钱你才能给他,如果不加的话那...
同事是关系户,
工资
比我高还不
干活
,应该
怎么
解决这个问题?
答:
人在职场,并没有100%的公平合理可谈,就走后门这件事而言,极有可能都是公司里的一个充分必要条件,我坚信绝大部分员工的
薪资
福利标准或者工作计划或是按照管理制度来实行的。假如你非要拿本身去和某一走后门比较,一定负能量爆棚,因此危害到工作上及其日常生活的状况。因而,我就是感觉你必须在这种...
“不好意思”提加薪,活该你不涨
工资
,高手都
怎么
要求加薪的呢?_百度知 ...
视频时间 00:44
同事问你
工资
多少
怎么
回答
答:
有人说同一岗位就必须同
薪酬
,要不然就是不公平,这就涉及到平均主义了,平均主义就是公平吗?如果一个岗位所有人的
工资
都一样,那谁还积极努力
干活
呢?反正干好干差一个样,谁都无所谓。工资的问题是一个内因与外因的问题,所谓内因,就是你干得好好的,老板可不愿意给你加工资,多给钱就意味着...
刚毕业
工资
低那会儿,你是
怎么
过来的?
答:
?_?我现在的
工资
是一个月3000,对于其他人来说可能不算多,但对于我来说已经足够了。首先呢,我住在家里,吃饭住宿什么的是不用花钱的,最多每天上下班坐公交车需要花钱。所以正常情况下我的钱包是木有钱滴(好吧,这其实只能证明我穷→_→)另外呢,也没有什么其他额外的东西需要花钱,衣服鞋子什么...
怎么
跟老板要求加
工资
?
答:
任何一个聪明的老板都明白,为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板,在员工身上花的成本越低,他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓,他也就“能糊涂时,且糊涂”了。案例:“没办法,我们的
工资
都是面试时谈出来的。”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理,拿的
薪水
尽管比...
爷爷奶奶常说:退休
工资少
不怕,多活几年就赚回来了,你
怎么
看?
答:
大伯领了六年退休金了,当初交的那6万块钱,也早就领回来了。现在每多领一个月的
工资
,都是赚的。像农村里的老人,根本就没有退休的说法,只要能干的动,就都要下地
干活
。而大伯和伯妈,凭借这份退休金,再加上每年孩子给一点钱,完全可以啥都不用干。每年过年回老家,大伯都要把我喊回去小酌几...
有的人工作很努力,但
工资
还是很低,这是为何?
答:
领域
薪酬
水准和公司
薪资
制度在那里摆着,你即使夜以继日的工作,老板也不可能让你超过常规水准的薪酬。企业运营一定是以优良工作结论为导向性,而优良的工作结论便是经济效益。对职工而言,你所做的一切工作都能转换为让客户选购了,才算得上有结论,不然便是瞎搞。实际中,过多的人并并没有想起这种,...
面试时
薪水怎么谈
?
视频时间 01:34
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