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工资表现为劳动力的价值
劳动价值
与
劳动力价值
二者的区别
答:
二、两者的分类不同:1、
劳动价值
的分类:在资产阶级社会的层面上,工人的
工资表现为劳动的
价格,表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里,人们说
劳动的价值
,并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。另一方面,人们说劳动的市场价格,也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格。但什么是商品...
现代新的
工资
形式的出现是否与工资是
劳动价值
矛盾
答:
工资
不是劳动价格或
价值的表现
形式.因为
劳动价值
是工人劳动所做出来的商品的市场价值,把他所有的商品价值加起来就是他的总劳动价值,而这远远大于他所得的工资.资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资。从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动;资本家付给工人的工资不是
劳动力的价值
...
劳动的价值
量大小取决于
答:
劳动的价值
量大小取决于社会必要劳动时间。在资产阶级社会的层面上,工人的
工资表现为劳动的
价格,表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里,人们说劳动的价值,并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。另一方面,人们说劳动的市场价格,也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格。但什么是商品...
如何理解
工资的
本质是
劳动力的
就阿枝或价格,而不是
劳动的价值
或价格
答:
工资
是一种社会回报,是社会存在,价值是凝结在商品中无差别的人类
劳动
,工资是你做出的劳动,社会给予你的报酬,那是你通过劳动获得的,它自身就从在着价值,价值是价格的基础,价格是
价值的表现
形式,工资是对你的劳动而创造
的价值
的表现形式。也可一说是价格,希望可以帮到你 ...
劳动力价值
的内容!
答:
定义:
劳动力的价值
包括:①维持劳动者自身生存所必须的生活资料的价值;②劳动者繁衍后代所必须的生活资料的价值;③劳动者接受教育和训练所支出的费用。此外,劳动力的价值的决定还包含着历史的、道德的因素。 劳动力即存在于劳动者身体中的体力和脑力的总和,不是从来就是商品,只是在一定的历史条件下,才成为商品的。
什么是
劳动价值
答:
它既来源于使用价值,劳动者通过消费一定形式和一定数量的生活资料使用价值后,将其转化为劳动潜能(这是一种过渡
的价值
形式)。在劳动过程中再将劳动潜能转化为
劳动价值
,它又服务于使用价值,在资产阶级社会的层面上,工人的
工资表现为劳动的
价格,表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里,人们说劳动...
资本论(
劳动力的价值
或价格转化为
工资
)2
答:
在资本论的视野中,
劳动力价值
以
工资的
形式呈现
为劳动
价格,其核心是工人日价值的计算。每日工作时间定格在12小时,其价值等同于3先令,但这其中隐藏着6小时显性劳动与剩余劳动创造的潜在价值的对比。表面上看,12小时劳动换取3先令,却揭示了剥削的微妙之处:劳动力价值远小于劳动产品总价值,工资制度巧妙...
工资
可能会不等于
劳动力的价值
。()
答:
工资
可能会不等于
劳动力的价值
。()A.正确 B.错误 正确答案:A
当工人
劳动价值
得不到
体现工资
低难以维持其最低生活需求时人民币信誉长...
答:
资本主义
工资
的本质是
劳动价值
或价格的转化形式。资本家支付给工人购买劳动的工资不是劳动的价值或价格,而是劳动的价值或价格。在现实生活中,这种现象之所以
表现为劳动的价值
或价格,是由资本主义生产方式的特点造成的。 首先,资本家购买劳动力,工人出售劳动力。和其他商品交易一样,买家支付一定数额的钱...
这里
劳动力价值
可以理解为工人的
工资为
8元吗?所以一个工人一天的剩余价...
答:
是的,这题里
劳动力价值
就是工资。看题设应该是一天的工资。如果是小时
工资的
话,高过了小时创新价值。
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