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工资表加班费
劳动法中
加班费
计算是怎么规定的
视频时间 02:08
加班工资
怎么记工天表?
答:
2、选择需要记录的日期进入。3、点击右上角的加号按钮,在日程界面中输入加班的标题。4、选择本次加班的开始时间和结束时间。5、点击右上角的保存按钮,完成记录。通过手机日历记录加班情况可以更加方便快捷,同时也可以避免漏记加班工时的情况。需要注意的是,超过法定工作时间的加班需要支付
加班费用
,所以...
劳动合同上没注明工资额,怎样计算
加班工资
?
答:
【劳动合同上没注明工资额计算
加班工资
方法】《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍法则,旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系的形成逃避缴纳社会保险费等法定义务,减少用工成本,侵害劳动者利益。因此,用人单位受到的惩罚应当以劳动者正常出勤下的工资为准,也即双倍工资差额的计算基数应当以正常出勤应发工资...
国家法定节假日怎么计算
加班工资
?
视频时间 01:16
底薪2010
加班费
怎么算啊
答:
2.计算
加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在...
自制
工资表
中的
加班费
怎么计算呀
答:
呵呵,对于这个问题,你应该去问老板才对呀,这些问题也只有老板说了才有用,任何人在这里说了都拜说呀!!我们单位 8 小时之外就是
加班
,平时晚上每小时 10元,加晚餐费 10 元,超过 20 点,外加出租车费实报实销,休息日 半天 50元(超过 3小时算半天),全天 120 元,国定假日按三倍计价...
基本
工资
包含
加班费
合法吗?
答:
由此,你们公司“基本工资中已包含36小时的
加班工资
”。是不合法的。第三,以“非员工原因而导致劳动合同无法执行”要求解除劳动合同,按你的描述来看,不是太恰当。可以参劳动合同法的相关规定:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
工资条
能不能作为
加班费
举证证据
答:
因此加班事实及
加班工资
支付情况的举证责任分配还必须立足我国的国情,注意合理落实,力求适应我国的社会主义市场经济体制。
加班费
举证如何证明加班时间 1、首先提醒劳动者的是,如要加班,一定先要充分理解单位的加班制度,另外,保存好加班的证据。鉴于最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定了...
法定节假日
加班工资
怎么算?
视频时间 01:16
加班费
计算是不是按照合同上的基本
工资
计算
答:
不同情况下的
加班费
计算方法略有不同:工作日加班费的计算方式=月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照...
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