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工资表加班费
正式工
加班费
怎么算的
答:
法律主观:首先工作日 加班费 的计算方式:月 工资 ÷21.75÷8× 加班 小时数×1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日 加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
2024法定节假日三倍
工资表
答:
端午节:6月10日三倍工资。中秋节:9月17日三倍工资。国庆节:10月1日-10月3日三倍工资
。
国家法定节假日期间加班的三倍工资
,按照劳动者与单位签订的劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的三倍计算。对此《劳动法...
用Excel制作
工资表
,如何计算
加班工资
?
答:
1、在这个
工资表
中需要用到加法(基础工资+绩效工资)和减法(工资总数-病/事假所扣工资)两个公式。2、键盘点击回车键,得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。将鼠标放在得数表格的右下角...
国家规定的
加班费
是怎么算的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资
计算公式具体如下:工作日小时
加班费
工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数...
我的
工资表
中有一项固定
加班费
及职级,它是否就是单休的加班费?有固定加...
答:
对的,这是单位为了规避法律风险,按照法律规定,标准工时制下,每周5天8小时,单休就会多上一天,不能补休,也不能给你算加班。就在
工资表
上,体现
加班费
一栏。
单休
加班费
计算方法及标准
答:
工作日
加班费
的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的...
底薪
加班费
怎么算
答:
全年节假日及公休日115=104+11。二、分析详情证明加班时间方面的证据主要包括,考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。三、
加班费
是按总
工资
标准计算吗...
每周6天工作,每天工作8小时,
工资表
中需要单列周六的工资到
加班费
...
答:
建议将实际由周六工作所产生的职工薪酬在
工资表
中单列到
加班费
中。而且也在明细科目的
加班工资
中予以反映。因为按你说的实际工作时间,员工在公休日的周六照常在工作,而且也没有时间安排员工补休,按照劳动法的规定,安排劳动...
对于央企和国企,工人周未
加班工资表
中无
加班费
,你是怎么看的?_百度知 ...
答:
我不知道其它单位是怎么发放
加班费
的,但是我先后在的几个国企都是这样发放的。因此说,
工资表
上没有
加班工资
不代表没发。国企在执行国家相关法律法规方面,相比于民企、私企应该是很不错的,尤其是在福利、加班费上不会克扣...
求教
工资条加班费
的计算问题
答:
双休日
加班费
的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
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