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工资多发了我怎么处理
工资多发了
,收回后会计
处理怎么
做???急等。。。
答:
1. 计提
工资
:借:事业支出 贷:应付职工薪酬—基金,公积金,社保 贷:应交税费---个人所得税 2. 缴纳个税:借:应交税费--个人所得税 贷:银行存款 3.发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款
我们公司每次发
工资了
,过后2个月左右,说
工资多发了
,说油费算到你工资...
答:
既然人家已经说得那么清楚了,要退钱你肯定得退呀。而且自己每个月
工资
多少,你心里面肯定是有数的,发工资的时候你肯定就知道了,但没有说出来。现在人家知道了,要你把钱还了,这是天经地义的事情,而且人家那也有记录的,这种事情你根本就不用纠结,
多发了
多少直接发了多少,直接退回去就行了。本...
工资多发了
不退会
怎样
答:
工资多发了
不退的情况具体分析如下:工资多发,用人单位要求退还的,应当退还。1、工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪。侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处...
公司发
工资
的时候多给我发了500块钱!我应该退吗?不退有什么后果吗?_百 ...
答:
应该不是
多发
的,多发500的可能性几乎为零,应该是公司额外给你的,或者有些你不清楚的补贴之类的制度。即使多发,你也不用退的。1、是因为才500,而你又走人了,他好意思找你退500吗,丢人不说,还麻烦,而且还不一定退,一般公司都内部
处理
了。2、就算找你退,你真认啊?银行都有规矩,离开...
给员工发
工资
时
多发了怎么
记账、还有还别人钱是多给了怎么记账,欠别人...
答:
借:应付职工薪酬—
工资
980 贷:库存现金 980 这10元就平账了。二、还别人钱多给:这种情况属于企业损失,计入营业外支出 借:应付账款 营业外支出—非常损失 贷:银行存款 等 三、欠别人的钱人家不要或少要:这种情况属于债务重组,新准则规定,债务重组收益不计入损益,而直接作为资本公积
处理
借...
离职后人事
多发了工资
,要要回-
怎么处理
答:
年假是属于公司给的福利假期,不存在未休年假予以补偿的说法。离职人员是否还能拿到之前的项目资金也要看公司的相关规定。还有,一般来说,休事假是扣全额
工资
的,为什么楼主你说不应该扣事假的钱?你们公司有规定说休事假不扣工资的吗?
财务算错
工资
,
多发了
,谁的责任
答:
法律分析:财务弄错
多发了工资
,单位有权要回。法律依旧是基于不当得利。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、...
公司
多发工资
,不退会有什么后果
视频时间 00:35
离职后公司
多发了
一次
工资
。过了十几天财务才来询问,
怎么办
?
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要结清员工
工资
。如果单位没有结清员工工资或者拖欠员工工资,是可以通过协商,投诉、仲裁以及起诉等方式进行解决。 公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还...
给员工发
工资
时
多发了怎么
记账、还有还别人钱是多给了怎么记账,欠别人...
答:
借:应付职工薪酬—
工资
980 贷:库存现金 980 这10元就平账了。二、还别人钱多给:这种情况属于企业损失,计入营业外支出 借:应付账款 营业外支出—非常损失 贷:银行存款 等 三、欠别人的钱人家不要或少要:这种情况属于债务重组,新准则规定,债务重组收益不计入损益,而直接作为资本公积
处理
借...
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