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工资基本组成包括哪些
工资
条
构成
答:
2、非基础
工资
,
包括
工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。二、扣款1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、住房公积金5、企业年金,指企业(包括其他已经参加企业职工
基本
养老保险
的
用人单位)及其职工...
基本工资包括哪些
答:
基本工资包括
:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的
基本组成
部分。劳动者基本工资也称标准工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付...
工资的组成包含哪些
答:
工资的组成包含
以下几个部分:1、基础工资:保障职工基本生活需要的工资。2、岗位(职务)工资或技能工资:根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的工资。3、效益工资:根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。4、浮动工资...
工资
总额
包括哪些
答:
6. 社会保险和税款:
工资
总额通常还
包括
由雇主代扣代缴的社会保险费和个人所得税。这些费用根据当地的法律和政策规定,从员工的工资中扣除。需要注意
的是
,不同国家和地区的法律法规可能会有所不同,工资总额的具体
组成
也会有所差异。因此,在具体情况下,建议咨询当地的劳动法律专业人士以获取准确的信息和...
工资包括
哪几部分
答:
工资
多少需要按岗位来转移;3、工龄工资,以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定;4、绩效工资,
是
根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。2、法律依据:《国家统计局关于工资总额
组成的
规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;...
基本工资是
指哪几项
答:
法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律主观:
基本工资
,即劳动者所得工资额的
基本组成
部分。一般
包括
计时工资或者计件工资。
企业
工资组成
部分
有哪些
答:
1、企业
工资组成
部分有基本工资加奖金、季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪等。2、基本工资,即劳动者所得
工资的基本组成
部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。3、具体来说,在企业中,
基本工资是
根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性...
基本工资包括哪些
答:
职务级别工资制等
基本工资
制度,都属于
结构工资
制,只不过各自结构不尽相同而已。3、等级性。在各基本工资制度
的结构
中,都
包含
具有等级特点
的组成
部分,如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等。
基本工资
指
的是什么
答:
【法律依据】《关于
工资
总额
组成的
规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和...
工资
总额
包括哪些
答:
【【法律依据】】《关于工资总额
组成的
规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付
的工资
。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有...
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