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工厂不给辞工怎么办
在
工厂
上班领导不批辞职但又不想自离
怎么办
?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
如果做满了三个月,
工厂不给
辞职
咋办
?
答:
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
在
工厂
里上班1年多了 现在想辞职 但是老板不同意
怎么办
?
答:
1、只需要提前一个月书面通知离职,到时候就可以走人 2、劳动者有辞职的权利,建议去劳动局投诉,不收费,很有效 法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
暑假工
不给
辞职
怎么办
?
答:
暑假工辞职不让走
怎么办
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。2、《中华人民共和国劳动合同...
在广州如果
工厂不给
员工辞职应该
怎么办
答:
2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,
不给
你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...
工厂辞工不
让辞,劳动法规定要怎样辞职,最多要多少时间
答:
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给公司签字,写什么都行,即便写不同意辞职也...
我在厂里上班,自身原因生病,可以辞职吗,如果厂里不让辞职
怎么办
?
答:
合同比如说工作证还同事的一些证明以及你的打卡记录之类的都要截图保留嗯这些然后你就辞职辞职的话一般现在如果你已经签了合同的话你要提前一个月给他说,如果是正常来说的话,像这种厂里面,你提前两三天说,他都是可以的,可能要给你,就是,要么就是扣你工资,要么就是不烦你,当月工资。可能有...
工厂
搬迁员工不愿意去,工厂又不让
辞工
该
怎么办
答:
搬迁是我们生活中经常会出现的事,公司可能也会因为一些法人原因会选择搬迁公司到别的地方再进行工作,如果公司里的员工不愿意过去,协商不成的该如何处理,那么,公司搬迁员工不去要
怎么办
,接下来由为您介绍公司搬迁员工不去要怎么办及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。一、公司搬迁员工不去要...
...现在因为个人原因要辞职,
工厂不给
同意
怎么办
?
答:
二,劳动合同中没有试用期,或者你已经不在试用期。提前30日以书面辞职报告形式告知人力资源部。你 不会给单位任何赔偿,除非合同中有特殊条款,比如特殊岗位,保密岗位、特殊技术岗位等。即便有,你和单位沟通下问题不大。如果单位
不给
你办理解除劳动合同手续,可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁或者向人民法院...
...而
工厂
辞职还要等45天后招到人后才让走,我应该
怎么办
答:
你提前30天写一份辞职申请书,如果你还在试用期,提前3天通知厂里,到时就可以走人,这是法律规定的,你在厂里工作,是挣钱,有人身自由,不是卖给厂里了。如果厂里不让你走,或者扣罚你的工钱,你可以到当地的劳动监察部门举报,也可以直接到法院起诉这个
工厂
,打官司保证赢。《劳动合同法》相关的...
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