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工作满一个月如何与老板谈工资
辞职先
跟领导
谈话还是直接递交辞职信?
答:
每个公司辞职的流程不一样,大多数公司都需要填写辞职信或者辞职申请。辞职信或辞职申请要提前
一个月
提出,在交接完
工作
后,才能离开。一般来说,在找到人事部门辞职之前,先要找的人是自己的
领导
。至于是当面谈话还是直接递交辞职信,我觉得还是先谈话比较好。1.辞职前的谈话,是把握主动权的机会。其实...
我想辞职 但是
老板
对我太好了 不忍心就这样走了 你们说我该
怎么
办_百度...
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的...
在
一个
单位辞职过 然后做了段时间 现在想换岗位
领导
会不会有什么想法...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
说好的
一个月
5000的
工资
,但月初辞职了,月中才发了3000,合理吗_百度...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
我辞职
有一个
多月了,压了了我两
个月工资
后来去了一次说过两天结清结_百 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工资
低的
工作
有必要呆下去吗?
答:
工资低的
工作
是否该坚持?在决定是否要坚持
一个工资
低的工作时,我们需要综合考虑多个因素,包括个人财务状况、工作环境、职业发展前景以及个人价值观等。以下是基于给定搜索结果的一些建议和分析。考虑个人财务状况 如果你正处于经济困境,例如承担着高额的债务,那么一个能够提供稳定收入,即使是工资较低的...
...公司每月15日发工资,那就是9月15日发8
月工资
,但我被告
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
我妹妹在一家美甲店
上班
,辞职不做了,
老板
扣了4
个月
押金2000,问老板
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
...来这边
工作
的,先前
和老板谈
好了
工资
3500元
一个月
要签合同,老_百度...
答:
可以到公司所在区劳动局申请劳动仲裁,他们没有权利克扣
工资
,没有签订劳动合同,自第二
个月
开始公司要给你付双倍工资。还有经济补偿金等。要是经济比较困难,最好到当地法律援助中心申请法援,律师免费提供法律服务。希望能够帮到您:-D
怎样才能
做好餐饮服务
答:
杭州市区有个别餐饮
老板
喜欢这样操作。接手后,却发现这家店已经走向衰退期了,再想做旺,难度已是非常大。 如果
一个
店面在一个不长的时间里接二连三地被转租,也必须非常小心。杭州餐饮界有句话:“做瘫的饭店,风水不好”,主要是指那种已经多次转手的店面,再想把它做好很困难。有时候,这一店面看上去符合地段好...
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