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工作服要交押金不想交
关于入职
要交押金
一事??
答:
2021年1月2日我决定离职,在公司半年期间一共吃了6次饭,住了两三个月宿舍,现在离职结算办手续只退225元!半年我都
没
挣两万!餐费300多,住宿费720,过节福利还要钱300,季度福利60,
工作服
6700,培训费9700多,不明白这个工作服还有培训费为什么这么多?好家伙,入职
押金
2万,离职只退225!这是有多...
今天去一家公司面试,说
要交
200元
押金
请问合理吗?
答:
面试
要交押金
,肯定不行!即使是上班后要交押金,也不合法。但是,如果上班就发
工作服
,交工作服押金,可以理解,但是也要了解工作服押金采用什么方式退、工作服的价值是否与押金基本匹配。
工作服
压300要工作一年才能退合法吗?
答:
另外,是“押”不是“压”。
工作服押金
属于劳动部明令禁止的变相形式的押金,劳动者可以要求用人单位返还,法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动关系和一般民事关系不同。民事协议的当...
公司要员工负担
工作服
费用,该怎么办?
答:
公司要员工负担工作服费用,该怎么办?我工作这么多年,从来没有被扣过工作服费用。
工作服不
是常服,是职场工作用的,由职场统一配发,不扣钱。有些职场为了防止员工离职带走工作服,会在工作服发放时收取少量的
押金
,工作服归还时退回押金。一般工作服满足劳保需求,以耐脏、耐磨损、安全防护性好但款式...
今年面试,中国黄金店铺说要签合同,
还要交押金
五百块,说要做満一年,怕...
答:
提前交钱都是骗子 违法的 劳动者是自由的 可以选择不去这里做
在圆通物业上班,扣
工作服押金
500,合理吗?
答:
在圆通物业上班,扣
工作服押金
500,合理吗?根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,不得扣押身份证等相关证件,也不能以任何理由要求劳动者提供担保及收取财物。具体法律规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者...
老板要求做满一年才退还
工作服押金
,为做满一年要求员工负责工作服费用...
答:
不合理 单位让你
交押金
是违法的:你可以在离职时要退还,不退的可以找劳动监察大队举报请求查处。
...但合同未满,辞职的话,我扣有
工作服押金
和
工作押金
,我想拿回押金,要...
答:
押金
违反劳动合同法 可以协商要回 协商不成可 申请劳动仲裁 免费的
我去面试单位叫我交一百
押金
,说是
工作服
和宿舍钥匙的钱,过一个月还给...
答:
我们去打工是为了挣钱的,这种钱没挣到先交钱的情况还是不要相信的好,骗子很多的,到时候随便找个理由把你开了,钱又不退给你,你能有什么办法呢。
劳动法规定
工作服
员工离职后
要不
要扣款
答:
考虑到员工流动性大,一旦恶意不归还
工作服
,会给造成公司较大损失。实践中常有一些公司要求员工
交服装押金
的情况。需要说明的是,这与《劳动合同法》第九条规定的“用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”并不完全是一回事,这一点在不少地方的司法实践中也得到确认...
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