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工作失误造成1万损失
如果因个人犯错
造成
公司
损失
怎么赔偿
答:
下面小编为你解答。
一
、员工违规给公司
造成损失
如何承担赔偿责任 (一)对于劳动者
工作
中过错的认定问题 《劳动合同法》第29条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。《民法典》第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者...
员工岗位
工作
出现
失误
怎么赔偿?
答:
一般来说因为员工自己原因给单位
造成
了经济
损失
的情况下,用人单位可以按照规定向劳动者要求赔偿其经济损失。可以规定每月从劳动者工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、员工岗位
工作
出现
失误
怎么赔偿? 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
失职
罪超过一千万判几年
答:
立案标准如下:(
一
)
造成
国家直接经济
损失
数额在五十
万元
以上的;(二)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;(三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。渎职罪构成特征有:首先犯罪主体是特殊群体,即国家机关
工作
人员(只有一种犯罪可以由非国家机关...
员工
工作失误
给公司
造成损失
以什么依据赔偿?
答:
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。但是还有
一
种情况,赔偿的情况还需要按照公司的规章制度执行,尤其是为公司
造成损失
2000元以上的,为重大损失,员工要承担赔偿责任。但是在
工作
检查中,其在工作中积极向领导汇报工作进度,领导也对后续工作进行了处理。施工人员没有按照...
因
工作失误造成
公司经济
损失
员工要全部赔偿吗?
答:
你说这个我想起了
一
起日本的案例,有个程序员写的股票程序,存在一个BUG,一直没有出现,在特地的情况下这个BUG出现了,害的公司
损失
上亿,公司告了这个员工,让员工赔偿,最后员工胜出一毛不赔。言归正传,有规定的,因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
因
工作失误
给公司
造成损失
员工应承担什么法律责任
答:
因
工作失误
给公司
造成损失
员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
员工在工作期间因为
工作失误
给公司
造成
经济
损失
,这时员工需要赔偿吗...
答:
不用赔偿。首先你是公司的司机,是拿工资的,因为
工作失误
给公司
造成
经济
损失
,你要承担的是公司规章制度里的惩罚,而不应该承担直接的经济损失。试想在这笔生意中如果没有失误,公司顺顺利利的赚到了利润,公司会和你分成吗?答案是否定的,你还是拿你当天的工资。既然做生意就有风险,赚钱了公司拿着...
员工
工作失误
致公司经济
损失1
百多
万元
,1死5伤,会坐牢吗?
答:
员工
工作失误导致
公司经济
损失
及人员伤亡,会坐牢的,要承担相应的刑事责任。《刑法》第二百三十三条 过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
如果因为员工的非故意的疏忽而
导致
公司巨大
损失
,那员工要付法律责任吗...
答:
法律分析根据我国劳动合同法,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,可以就劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项在公司制度里面进行约定,按照问题描述,属于非故意的疏忽,但
导致
了公司巨大的
损失
,公司是可能会要求你承担一定得责任的,否则的,公司在经营中可能就要承担
一
样的...
如果因为你的
工作失误
给公司
造成
经济
损失
,你会怎么办?
答:
若是我的话,就找领导说
一
下,看看自己怎么做才能弥补自己的过错,才能让公司的
损失
降低一些,哪怕是一点点也好。毕竟是因为自己的过错
导致
的。要不然,就从自己的工资里扣除这些损失,当作自己的过错处罚!虽然我也不是有意的,但也不会这样轻描淡写地过去,自己的过错,自己承担!若是还有其他可以换...
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