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工作失误造成1万损失
员工由于
工作失误
给公司
造成
经济
损失
的,如何承担赔偿责任?
答:
一般赔偿以下费用:(
1
)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(3)对生产、经营和
工作造成
的直接经济损失;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密
导致损失
的情形,根据相关规定,可以按第二十条的规定...
工作失误造成
公司财产
损失
要赔偿吗?
答:
工作失误
给公司
造成损失
,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。请参考以下法律资料:《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
员工过失给公司
造成
巨大
损失
,员工应受什么责任
答:
员工需要承担相应的赔偿责任,劳动者给用人单位
造成
了
损失
,用人单位可以依照劳动合同约定要求员工赔偿经济损失,用人单位追偿损失时也要严格依法进行。法律分析用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从以下几个条件考虑:用人单位存在损失,劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权...
员工在
工作
中出错,
造成
一定的经济
损失
,公司要求赔偿,如何赔偿?合法吗...
答:
在单位有证据能够证明劳动者的行为给单位
造成损失
的,单位可以要求劳动者赔偿。《工资支付暂行规定》第六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除...
工作失误造成
公司
损失
员工赔偿多少
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于因职工
工作失误
给公司
造成损失
的,用人单位可以按照合同约定的要求劳动者进行经济赔偿,也可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其具体赔偿金额还是要以实际造成的过错来进行确定的。法律依据:《劳动部关于印发的通知》第十六条 ...
因
工作失误造成
的
损失
员工承担多少
答:
法律分析:根据我国法律规定,因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《...
工作失误造成
公司
损失
员工赔偿多少
答:
工作失误造成
公司
损失
员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商,协商不成的再起诉解决。【法律分析】劳动者的职务行为是为了用人...
员工
失误造成
公司
损失
上百万怎么赔偿
答:
下面小编为你解答。
一
、员工违规给公司
造成损失
如何承担赔偿责任 (一)对于劳动者
工作
中过错的认定问题 《劳动合同法》第29条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。《民法典》第一千一百八十四条 【财产损失计算方式】侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者...
员工因
工作失误
给公司
造成损失
,怎么赔偿法?
答:
中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...
联想公司假如
一
职员误将价值2
万元的
电脑以
1万
5卖给顾客,你该怎样向顾...
答:
答案1:李先生,您好,非常抱歉。由于我们营业员小王的
工作失误
,
导致
把两万元的笔记本电脑错卖给你一万元,
造成
我们公司经济上的
损失
。那希望你能把相差
一万元的
差价退回给我们,我们将送上精美的礼品以示我们的感谢,祝您身体健康,工作快乐。某某公司,某某经理。答案2:李先生,首先我代表我们的公司和...
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