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工作不交接就不给工资的说法
员工
不交接工作
离职公司有权不发放
工资
吗
答:
如果以员工不完成
工作交接
为由,拒绝为他
发工资
,那么如果该员工申请劳动仲裁,这笔费用还是需要支付的。提了离职,但是
没
有领导的许可或没有完成离职手续,就表明其还属于该单位员工。在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了...
公司说
工作未
完全
交接
,不支付
工资
,怎么办?
答:
均可作为证据使用。综上所述,
提供
劳动获得报酬是劳动者的法定权利,任何一位劳动者为公司提供了劳动,公司就应该及时足额支付的
工资
,公司以任何理由拒不支付劳动报酬都是
没
有法律依据的;而且,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,如果以员工不完成
工作交接
为由,...
离职
未交接工作
,公司能
不发工资
吗?
答:
很多企业都会要求员工办理离职交接,如果离职
交接没
有办理,企业将暂缓发放
工资
,直到离职交接办理
员工离职
不交接工作
公司会扣
工资
吗?
答:
离职
交接工作
是员工的义务,但是并不是公司扣
发工资的
理由,如果员工因此给公司造成直接经济损失的,公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。如有纠纷可依法解决,切勿损人不利己。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
会计不交接,想要先拿工资在交接,不先拿
工资就不交接
了。遇到这样的人...
答:
到当地地税局会计管理科投诉看看,这属于无职业操首,他的会计证档案如果是本地的,那么就归当地地税局管理,打114查地税电话,然后要求转到会计管理科,问问
工作未交接
擅离职首的会计该怎么处理。按会计法来说,他这样做是违法的。
单位和我解除劳动合同,最后这个月我还用去
上班
吗?不去还给我
工资
吗?
答:
解除劳动合同后,劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位
上班
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果最后
不给工资
可以到劳动机构进行求助,也可以申请劳动仲裁。法律分析申请劳动仲裁需要提交下列材料:...
公司说我
没交接工作
,怎么办
答:
怎么办?凉拌!古代关羽为什么被曹操看重,很重要的一个原因就是来去明白!你既然做了这份
工作
,那就要负责任,走的时候当然要
交接
,有些需要签字的东西还要挨个让接手人签字,所有的问题都搞清楚再走,这才是正解,否则人家拖延你
工资
是很正常的。
申请离职后,公司
没
有安排
交接的
人,应该怎么做呢?
答:
自你书面(或以电子邮件形式)提出辞职申请30天后,劳动合同自动解除,如需办理相应交接手续也分为别人愿意与你交接,以及别人不愿意与你交接,与你
交接就
交东西,写好交接清单,双方签字,如果别人不愿意交接或者
没
有人与你交接,可以将相应资料电邮给自己的直属上级,至此,交接完成,然后与财务核算公司还...
员工辞职时要注意哪些事项
答:
三、员工提出辞职后反悔,且30天提前通知期限
未
到期,单位也未办理交接手续,也未对工作做出重新安排的劳动者辞职行为可以撤销。劳动合同一方依法提前三十日书面通知另一方解除劳动合同,三十日期间届满前,提出解除的一方无权单方撤销解除通知。四、作为员工把该做的事情做好,企业安排
工作交接的
,一定要办理工作交接。企业应...
正常辞职,离职时是不是要当天结清
工资
呀
答:
1:离职当天往往无法正常发放工资,需要你填写各种
交接
表像我之前的那家公司,在我们县里也算是数一数二比较出名正规化的。当天就是无法给你正常发放工资,不过你的一些交接表,部门有关人等的签字是一定要有的。你也
没
必要担心
工资给不给
你发的问题,一般都是15号
发工资
,到时候工资直接打到你账户上了...
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