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工伤待遇需要和公司一起去吗
工伤
社保局赔偿了,
公司
还
需要
赔吗
答:
人力资源和社会保障局仅支付
工伤
保险基金应当支付的工伤赔偿
待遇
费用。工伤保险赔偿外,用人单位
需要
赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么
企业
还不能单方面辞退受伤员工。工伤的认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作...
公司
是否
应该
支付我的
工伤
及相关的费用
答:
应该
支付。如果有什么不懂的,你可以到中国中央电视台王小骞主持的《为您服务》去咨询。直接在百度上输入“ 王小骞 《为您服务》”,并打开央视法律咨询网站就行了。
请问律师,
工伤
赔偿费当中的医疗费可以先赔偿下来吗?还是等最后
一起
打...
答:
可以要求
公司
直接支付,有
工伤
保险的情况下直接报工伤即可,如果公司未购买工伤保险,公司又拒绝支付的,可以去劳动监察部门投诉,仍然不行的,自己先垫付,之后再工伤保险
待遇
中一并解决。
工伤
赔偿由哪方面赔偿?是
公司
和保险公司同时赔偿吗?急急,谢谢!_百度...
答:
工伤赔偿包括:一、医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗
工伤所需
费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗
待遇
,按照基本医疗保险...
公司
给员工买了
工伤
保险,员工出事为一级伤残的,公司还
需要
赔偿吗
答:
一、会的,
公司
还
需要
支付
工伤
期间的一次性工伤就业补助金,要等到劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人;二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
上班时受伤,保险
公司
是把误工费赔给我还是赔给公司?
答:
工伤
是公司承担,个人事故是保险单承担。三、公司承担的工伤经济账单自有公司给予经济补偿金多少,个人拥有补偿金也是个人会有双份补偿。公司给予的补偿是
公司应该
给予补偿,这也是工人安全
待遇
里的经济条件。个人保险给予的个人经济补偿,是个人保险应该补偿的保险金。受伤工人若是没有任何保险金,那就由公司...
受
工伤
了
公司要
我离职怎么办?
答:
受
工伤
了公司要当事人离职办法如下:1、首先
需要
认定本人
与公司
存在劳动关系,包括事实上的劳动关系无书面劳动合同的情况。2、需要进行工伤鉴定。3、如通过工伤鉴定,则可以主张工伤赔偿。4、除此之外,还可以主张停工留薪等相关补偿。5、需要结合实际具体情况,采取不同的策略,如解除合同后主张一次性伤残...
受了
工伤
后,除了工伤保险赔偿以外,工伤期间
公司应该
发基本工资吗?
答:
员工
工伤
期间有一个停工留薪期,在停工留薪期间,单位
应该
按月支付员工工资,保持原工资福利不变发放。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
需要
暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
工伤
十级,离职后一次性就业补助金什么时候给,医疗补助金是
公司
给办...
答:
不享受
工伤
医疗
待遇
,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
我
工伤
十级,工伤保险单位买的,休养期间被辞退,我可不经单位去保险
公司
理...
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业...
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