88问答网
所有问题
当前搜索:
工伤工伤认定
本人如何查
工伤认定
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行
工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定
怎么认定
答:
1、申请人备齐
工伤认定
申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证,作出工伤认定决定;5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。根据《工伤保险条例》...
工伤认定
的条件
答:
一、
工伤认定
的条件是什么1、工伤认定的条件,分别是:(1)在工作时间和地点内,因工受伤;(2)工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;(3)在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;(4)患职业病;(5)因工外出期间,因工作受伤或失踪;(6)在上下班途中,受到非本人主要...
工伤
受到工伤怎么
认定
答:
符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形,应当认定为工伤或者视同工伤。
工伤认定
流程:在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请及其他相关资料;社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查;材料齐全符合受理条件的,进行受理;受理之日起60日内做出工伤认定结论。【法律依据】《工伤...
工伤工伤
事故怎么
认定
标准?
答:
【法律依据】《
工伤
保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四...
工伤
如何
认定
答:
社会保险行政部门受理
工伤认定
申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
工伤认定工伤
流程是怎样的
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤
如何
认定
答:
五、最高法院行政庭答复中认为
认定工伤
的 7 种情形六、人社部关于达退休年龄
工伤认定
的 2 种情形本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、最高法院行政庭答复、国务院法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》最新意见,归纳总结了工伤认定的26种情形,并简明扼要提示了认定要点,供实务中参考。▌一、认定...
个人申请
工伤
和企业申请有什么区别
答:
一、单位申请工伤和个人申请有什么区别 1.申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2.超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交
工伤认定
申请,在此期间发生...
什么算
工伤工伤认定
答:
职工有下列情形之一的,应当
认定
为
工伤
:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜