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工伤工伤认定
职工因哪些情况不
认定
为
工伤
答:
需特别注意的是,过失犯罪导致的伤亡不影响
工伤认定
,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。八、醉酒或者吸毒伤亡的 法律将因醉酒导致伤亡的情形排除在工伤认定的范围之外,主要是考虑国家的一些法律规定禁止醉酒后工作、醉酒后驾车等,因此,由于醉酒导致行为失去控制而引发的各种事故不能作为工伤处理,这样规定也是...
如何
认定工伤
视频时间 00:37
公司说不是用人单位给报
工伤认定
,你自己可以做工伤认定,说自己有保险...
答:
这种说法是不符合法律规定的。在工作中受伤,用人单位有义务为员工申报
工伤认定
。如果用人单位拒绝申报,员工是可以自己去进行工伤认定的。工伤认定的目的是确定受伤是否属于工伤范畴,从而保障员工的合法权益。至于提到自己有保险,这与工伤认定的责任主体无关。即便有保险,用人单位也不能以此为由推脱申报工伤...
工伤认定
申请表怎样填写
答:
《工伤保险条例》第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定...
什么是
工伤
,工伤如何
认定
答:
职工
工伤认定
标准 我国职工都会有购买工伤保险,他们在工作的过程中如果受伤的话,可以申请工伤而得到相关的赔偿。要得到工伤保险的赔偿,必须要由专业的机构认定职工受伤的情况是属于工伤。为此华律网小编为你介绍职工工伤认定标准。职工工伤认定标准 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者...
工伤认定
受理时限
答:
其实,国家给出工伤职工长达一年的时间可以申请
工伤认定
,这样的时间并不算太短,无特殊情况超出受理期限的就自己承担后果。工伤认定的申请时限为多长时间工伤认定时效是一年,申请工伤认定超时限的,可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼,由人民法院依法进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
工伤认定
要多长时间
答:
工伤认定
一般要60天。《工伤保险条例》第二十条规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定
程序
答:
法律分析:
工伤认定
的程序:向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动...
办理
工伤
怎么申请
答:
被认定为工伤的,签发《某市职工
工伤认定
通知书》。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。(3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;②工伤职工《身份证》;③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;...
个人申请
工伤
和企业申请有什么区别
答:
一、单位申请工伤和个人申请有什么区别 1.申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2.超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交
工伤认定
申请,在此期间发生...
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