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工伤十级私了12万多吗
十级
伤残
私了
3万5行吗
答:
,十级伤残
私了
三万五不行,因为这个数额太小了,根本和实际应赔偿标准不相符。因为
工伤十级
需要住院半月,手术治疗费在三万左右,护理费,交通费,误工费,生活费,还有辅助器具费总共在一万左右,一次性伤残补助是本人六个月工资额,如果按工资是六千多,那么就是四万左右,所以总共赔偿应该在八万左右...
十级
伤残可赔偿到20
万吗
答:
十级
伤残是否可以赔偿到二
十万
还需要具体分析,如果是残疾赔偿金,不会那么多,按城镇居民计算也只有七万左右。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二是年再乘百分之十。法律分析残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在...
工伤
9
级私了
15
万多吗
答:
9个月和7个月本人工资。3. 若
工伤
九级伤残的劳动合同期满或伤者提出解除合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级政府规定。5.
私了
赔偿15万是否适当需根据伤者个人收入及上述标准综合判断。
十级
伤残26岁
私了
七万可以吗
答:
十级伤残,除医疗费7
万元
补偿,差不多。
工伤十级
伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可...
工伤十级私了
5万行吗
答:
1、
工伤十级私了
5万不能确定是否合理,需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。2、工伤十级赔偿标准:3、医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
请问在重庆
十级工伤私了
10
万元多吗
合理吗
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资;n(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤
可以多少钱
私了
合适,走程序得话十万
答:
十级
工残,可以得到本人七个月的工资补偿。如果因此而解除劳动合同,还可以得到一次性的就业和一次性的医疗补偿费。原则也为七个月左右(各省间不同,具体看你省的规定)。医疗、护理、营养等,由劳动保险部门承担。工资由用人单位按受伤前工资水平发放。
工伤10级私了
8万合理吗
答:
法律分析:要根据地方的理赔具体规定判断是否合理。
工伤
职工鉴定为
十级
伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,...
工伤
鉴定如果是九级人家愿
私了
的话十五
万元
算少吗
答:
10
.当你自己足够强大的时候,才有资格和底气要求过怎样的生活。11.人生不易,生活很难,家家都有难念的经,人人都有辛酸的泪,没人知道,痛苦会在哪个时段出现,也没人清楚,烦恼会在哪个地方出现。我们能做的,就是做好自己,珍惜拥有。
12
.别人怎么看你,和你毫无关系,你要怎么活,也和别人毫无...
工伤十级私了
5万合理吗
答:
如果与职工的伤残程度、所需支付的工伤医疗费、康复费等费用相符的,则
工伤十级私了
5万合理;如果该费用不足以弥补职工的损失和所支出的费用,则是不合理的。
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