1. 工伤九级伤残可依据《工伤保险条例》获得一次性伤残补助金,标准为九个月本人工资。
2. 依据《工伤保险条例》第三十七条,七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月和7个月本人工资。
3. 若工伤九级伤残的劳动合同期满或伤者提出解除合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级政府规定。
5. 私了赔偿15万是否适当需根据伤者个人收入及上述标准综合判断。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考