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岗位工资怎么定
丧假扣工资吗(丧假期间的
工资怎么
算)
答:
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的
工资
照发,途中的车船费等,全部由职工自理。假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在
岗位
(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)...
绩效
工资
应该与
岗位
等级挂钩吗?
答:
“薪酬必须与绩效挂钩”,我们对这句话本能地深信不疑,但恰恰就是这句话导致了企业在员工薪酬问题上经常犯错误。企业探索好的薪酬制度的目的是促进绩效,使员工按有利于企业的方式工作。但为了获得薪酬对绩效的促进作用,并非把薪酬与绩效挂钩这么简单,实际情况要复杂得多。好的薪酬制度需要换来员工更...
员工怎样跟领导请病假?
答:
职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。二、病假期间的
工资怎么
计算?病假工资计算方式如下:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在
岗位
(职位)相对应的...
事业单位新进人员试用期满后任职定级的有关政策
答:
1、转正定级问题(无相关文件,是约定俗成的处理办法)新录用事业单位工作人员试用期满经考核合格后,应及时予以转正定级,根据政策落实相应的
工资
待遇。新录用事业单位工作人员转正定级程序是:试用期满由所在单位根据事业单位工作人员在试用期间的德才表现和有关规定进行考核,经考核合格,提出转正定级意见报...
事业单位退休人员基本
工资怎么
算
答:
退休人员:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前
岗位工资
和薪级工资之和的一定比例计发。其中...
噪声聋调离
岗位工资
待遇低
怎么
办
答:
低于同岗位职工工资的,可以申请劳动争议仲裁。劳动者因为职业病不能适应原岗位工作,调整到新的工作岗位,调整后的
岗位工资
,如果低于本单位同岗位职工工资水平的,可以要求用人单位补足差额,协商不成,申请劳动争议仲裁。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济...
面试官问,你还有什么想问的吗?
答:
如果有幸入职,日常工作是
怎么样
的呢?希望候选人具备什么样的能力呢?您理想的候选人工作做到什么程度是满意的呢?您认为我与该
岗位
的匹配度怎么样呢? tips 1.如果是初面或者hr面,
工资
、薪水、待遇,这些可以浅了解一下; 2.如果是业务面或者二面三面,你应该抓住这个机会去了解公司发展的节奏,这样你就清楚你来这个...
在国企工作
怎么
交党费?听说是交月
工资
的百分之几是吧?
答:
《党费收缴规定》按照机关、事业单位
工资
制度改革后的工资构成和目前企业工资构成的实际,明确了在职党员交纳党费的计算基数,并根据新形势下党员收入变化情况,将在职党员交纳党费的档次和比例,由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例,即“相对固定的、经常性的工资收入(税后)每月3000元(含)...
2012上海事业单位退休人员
工资怎么
加
答:
1、退休人员的补贴标准:原则上按本人退休时的工资对应的职务(职级)享受本市规定的补贴标准。(聘用制干部除外)2、军转干部按照退休前单位聘任的职务职级享受本市规定的补贴标准(国家规定的退休费按照退休前
岗位工资
对应的职务职级享受)。3、义务教育退休教师:是执行义务教育教师专业技术人员工资标准退休...
怀孕员工合同到期
怎么
办?
答:
2、《劳动合同法》第四十五条还特别规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,
工资
待遇按原劳动合同执行,劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。3、根据《劳动合同法》第42条和45条...
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