88问答网
所有问题
当前搜索:
岗位工资大家是不一样
为什么同工
不同
酬,请问为什么?
答:
同一工作,因为不同层级、不同资历等,拿到手的工资
是不一样
的。这也不是不公平,这是薪酬体系设计的初衷。比如,同样一批本科生入厂,都做化验员岗位。
岗位工资
3000元,几年后,有的化验员评为中级工,职级工资就应该比初级工的高。同样的化验员,绩效考核不同,绩效工资也不同。这是基本常识,既合情,又合法,是企业...
公司年后新招的
岗位
,和我
一样
的工作,
工资
比我高2700?公司还能这样搞...
答:
同岗不同
酬现象在很多企业普遍存在,因招聘时间不同、紧急度不同、招聘人不同、回报主管不同等等原因,造成工作职责相同,但报酬不同的现象。这种情况,只能自己消化,如果有更合适的平台可以考虑跳槽,否则只能暂时忍耐,待合适的时机再申请加薪。
同岗位不同工资
合法吗
答:
由于很多私营企业,对各自的工资没有公开化,那就会出现做同一样工作,在
不同
时期进来的人工作差别较大。即使是同时进来的人,由于各自要价不同,也会出现同工不同酬的现象。2.同一样的工作,男人和女人的
工资不一样
。这就是我们常说的性别歧视现象。3.同性别,同工作,同级别,同一个地点,后到...
同岗位工资不一样
答:
1、正规单位有这种做法肯定有其理由,比如:学历高、熟练工之类。2、你转正后,扣完保险还没到3千也是正常的,毕竟保险是你自己的。3、如心存疑虑,可以去单位人事部门问问清楚,如不合理,可以提出自己的意见,他们不理会的,可由自己决定去留。
同
一个工作
岗位
为什么
工资不一样
答:
只能说你没有和单位谈好
薪资
问题,再就是你们单位有相关制度,你可以向人事部门咨询
基本工资和
岗位工资
的区别和比例
答:
法律分析:(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、
岗位工资
、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于...
同样的
岗位
但你和同事挣得
不一样
多的时候,你会去找老板诉苦吗?_百度...
答:
同样的
岗位
但你和同事挣得
不一样
多的时候,你会去找老板诉苦吗?我不会去找老板诉苦。如果你和你的同事做同样的工作,但是你的
工资
没有他的高,我认为你应该学习更多,更多地观察别人,给自己进步的空间,互相学习。在职场上,两个人似乎在做完全相同的工作量。事实上,你会发现在分析中仍然存在许多...
公司
同岗位不同
薪,我的
工资
最低,工作量
一样
多,领导给我的答复是入职年限...
答:
首先这种情况是普遍存在的。管理者也就是你领导的思维和你
是不一样
的。你觉得理所应当的事他就不会这么认为。看的方向不一样吧。正常情况下管理者正确处理方法是,视工作量强度以及编制。如果确定是要补充人手的情况下,只是将工作暂时移交给你,那么会视工作量给予奖金,如果是不打算招人了。那么会提...
为什么在工厂里
不同
的
岗位工资不一样
?
答:
不管是国企或者是民企,在相同的
岗位
工作干同样的活不一定非得发同样的
工资
。人力资源管理
薪酬
规划设计中有种叫宽带薪酬的
薪资
体系,
不同
的人在相同的工作岗位上资级不一定
是一样
的,但可以根据你的工作能力向上晋升更高的级别,虽然岗位不变,但工资就可以提高了。
幼儿园和小学教师
岗位工资不一样
,幼儿教师普调低一个档次,为什么?_百度...
答:
公立幼儿园都是根据国家标准来制定的
薪酬
标准 ,但也分编制内和编制外,这是一方面,其次就是相关的福利待遇、带薪寒暑假等都有所
不同
。小学教师的薪酬又和幼儿园的
不一样
了,这是根据国家的相关规定来制定的,但是其实每个教师
岗位
都有着神圣的任务,就是教书育人,希望各位老师能不负使命,加油!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜