88问答网
所有问题
当前搜索:
山东省妇女产假多少天
产假
男职工可以休息
多少天
?
答:
男职工是没有
产假
的。但是根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条规定,按照规定生育的女职工的配偶可以享有十五天的陪产假。
江西
省妇女产假多少天
答:
江西
省妇女产假
98天。具体如下:1、根据国家规定女职工生育享受98
天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,...
公司员工请陪
产假
,需要提供什么资料,可以请
多少天
假,全薪?
答:
11、山西晚育护理假15天第五章优待和奖励,第四十二条符合晚婚规定的,享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受,双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的,女方享受
产假
4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。 12、
山东
晚育护理假7天,第三十条:男女双方晚...
劳动法规定男方陪
产假多少天
答:
法律主观:《劳动法》等劳动保障法律法规对男工陪
产假
没有规定,各省计划生育条例有规定,但不一致。《
山东省
人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的,男工陪产假为7天。法律依据:《山东省人口和计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的...
男士
产假多少天
2022新规定
答:
女职工生育三孩的,男方在上述规定的基础上再加10天。育儿假:在子女三周岁以内,每年给予父母双方各累计十天的育儿假。10、山西省护理假:15日育儿假:符合本条例规定生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。11、
山东省
陪
产假
:15日育儿假:三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假...
北京剖腹产
产假多少天
答:
北京剖腹产
产假
是158天。产假,是指在职
妇女
产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业
女性
在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女方除法定的产假外,享受的延长
生育假
由30日调整为...
江苏
产假多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假,是指职业
女性
根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 以下是江苏省关于产假的规定 一、产假的一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多...
河南
产假多少天
答:
女职工怀孕4个月内流产的,享受15
天产假
;怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。此外,根据《河南省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。因此,河南省女职工最长可享受190天产假。产假是指在职
妇女
产期前后的休假待遇,...
浙江剖腹产
产假多少天
答:
浙江省剖腹产
产假多少天
:法定产假是98天,浙江省可以额外奖励30天,即为128天。产假,是指在职
妇女
产期前后的休假待遇。法律规定女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。不同情况具体分析:1、女职工生育享受98
天产假
,...
男士
产假有几天
答:
黑龙江:规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。河南:规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。云南省、
山东省
给予男方的护理假为7天,陕西省10天。
产假
,是指在职
妇女
产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业
女性
在休...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜