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就业协议会影响应届毕业生
在学校假签
就业协议
签了两份都交给学校
会影响
国考
应届毕业生
...
答:
已经毕业的普通高校毕业生可否以
应届毕业生
的身份报考?国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
签订
就业协议
对找工作有
影响
吗?
答:
有的公司是需要你交纳违约金的,是不是很麻烦?!签了
就业协议
对
毕业
后近期找工作肯定是有
影响
的,不过你可以做几个月然后辞职,那时候就不会受到就业协议的影响了。对于找工作来说,你是今年毕业的,就算你签了就业协议你也是
应届生
,这是改变不了的事实,至于对考研有没有影响,这个我不知道。
就业协议
签了有什么
影响
答:
你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会保留到当地的人才市场。将
会影响
随后的档案及工作关系变迁。业协议书的全称是《全国普通高等学校
毕业生就业协议书
》,是由教育部高校...
就业协议书
签了还是
应届毕业生
吗
答:
就业协议书
签了还是
应届毕业生
。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。普通高校毕业生与用人单位在规定期限内建立劳动关系,明确双方...
三方
协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
签了三方
协议
就不是
应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为
就业
);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
大学本科生签了三方
协议
在毕业前离职了,
会影响毕业
吗?
答:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但是三方协议在毕业生毕业后凭借报到证到用人单位正式报到接收后自行终止了,因此它一般情况下...
我是
应届毕业生
,学校要求我们签订
就业协议
,会对我以后考事业单位公务 ...
答:
对学生本人来说,意义不太大,签了协议不能等同于劳动合同,不受劳动合同法相关法律约束,受协议本身条款约束。当你签了某企业的
就业协议
后,又考上了事业单位或公务员,那么按照协议,同时参看你与该企业协商情况,决定你不履行协议去该企业工作而需要承担的违约责任。一般企业不会太为难这样的
毕业生
,...
就业协议
不签,不能
毕业
吗?
答:
另外,如果你家庭条件好的话,可以自己较五险一金,挂靠的公司是不会给你交的。 最后,档案直接回家,对你以后就业也许
影响
不大,经济不好的话就顺其自然吧,干部身份只有在从政的时候有用,自己掂量下能不能用着。 祝你好运,站在校门口的
毕业生
。五月花学校签订
就业协议
吗,包就业吗 应该是会...
学校发的
就业协议
,毕业前随便找了章盖了以后,还属于
应届毕业生
吗
答:
1.对于
应届毕业生
的定义是毕业两年内未择业的的高校毕业生 2.如果签了三方
就业协议
,理论来说档案未在学校,不算应届 3.但是现在很多地区的公职考试条件会允许毕业生签就业协议,只要毕业年限内都算应届
签订劳动合同后,还算
应届毕业生
吗?会对考公务员考事业单位有
影响
吗?
答:
要提供公司同意报考证明。应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以
应届毕业生
身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经
就业
。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。
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