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就业协议会影响应届毕业生
灵活
就业协议
对学生的
影响
是什么?
答:
没有影响,灵活
就业协议
只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不
会影响应届生
身份。一般来说,只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果
毕业
两年内未落实工作,可以按照应届身份报考。如果在私企工作,档案在...
三方
协议
有哪些
影响
,必须要签吗
视频时间 01:54
91job上传了
就业协议
,
影响
考编吗?
答:
就业协议的全称是《全国普通高等学校
毕业生就业协议书
》,又被称为三方协议,是毕业生和用人单位在经过双向选择之后所达成的书面协议,虽然未正式确立劳动人事关系,但是两者已经有了协议关系。因此,如果就业协议已经签订对于考编是会有
影响
的,许多编制岗位会要求毕业生是
应届
或者是在两年的择业期内,如果毕业...
应届生
遗失了三方
协议会
有什么后果
答:
没有
影响
只要公司签三方,毕业签合同(好像这也需要录用证明的)。至于档案户口,如果公司接受档案户口的话,可以去公司打个录用证明,交给学校,和学校讲清档案户口挂在哪里。如果公司一定要签三方的话的话,可以写个申请到院里说你的三方丢了,重新发一个。三方协议是《全国普通高等学校
毕业生就业协议
...
三方
协议
不解约
影响
找下份工作不
答:
三方协议不解约不
影响
找下份工作。三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果大学生...
签完三方还是
应届生
身份吗
答:
签完三方还是
应届生
身份,具体如下:1、签订了三方协议不
会影响
你的应届生身份,只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份;2、三方
就业协议书
制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业...
签三方
协议
后还算
应届生
吗
答:
签订三方协议并不
会影响应届毕业生
的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。三方
就业协议书
不同于劳动合同。三方...
学校有权强迫学生签定
就业协议
吗?
答:
大学
毕业生
就业的程序与途径 随着高校毕业生就业制度的改革,毕业生选择职业有了自主权。但高校毕业生的就业需受国家政策、就业法规的指导和制约,必须遵循一定的原则和程序。本章将详细介绍就业程序、就业途径、国家公务员的报考与录用、
就业协议书
第一节 就业程序 高校毕业生求职择业前应该了解毕业生就业管理部门的工作程...
三方
协议
上签的内容入职后还有效不?
答:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》的简称,是由国家教育部或者各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等...
关于
毕业生就业协议
问题
答:
总体来说,三方
协议
还是
应届生就业
过程中比较重要的一个文件,涉及到派遣、户口等很多问题,最好不要屈服于学校的压力。而且说实话,对待学生就业这么重要的事情,能够催促学生“随便签一个”,这学校的品性也算够差劲的了,估计之后万一出现什么问题,你的学校是不会去替学生考虑的。法律上来说学校没有...
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