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小厂不让辞工找劳动局有用吗
劳动
法
工厂不
给
辞工
答:
用人单位应予以办理。”你只需要提前30天办理
离职
,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。就是你只要提前了30天,不管他是否同意,都是可以
辞职
的。如果他不肯发工资的话,你可以向当地
劳动部门
申请劳动仲裁 不需要害怕!用法律武器捍卫自己的权益!
我
辞工
不批
劳动局
管吗
答:
及时办理
离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地
劳动
行政部门申请劳动仲裁(不收费,
不用
律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
厂里不给
辞工
打
劳动局
电话投诉
有用吗
答:
我投诉一下的好使吗?
如果没有签订
劳动
合同老板强制
不让
走怎么办,还威胁要走的话算自动
离职
...
答:
老板
不让
走不给工资你可以直接向当地劳动监察部门举报投诉,
劳动部门
会帮你完美解决的。
在休闲会所上班的,没有签合同
辞工
不批能告
劳动局吗
?
答:
公司没有签订
劳动
合同,你申请
辞职
,公司不批准,那么反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
...压着工资
不让
我走;我该怎么解决?
找劳动局有用吗
?会管不?谢谢!_百 ...
答:
1、向
劳动
保障部门投诉。2、申请劳动仲裁。
辞工
到期厂里
不让
走,这算不算违法
答:
法律分析:正常
离职
,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走不给办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到
劳动局
监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以...
我女朋友想
辞职
,可
工厂不
放人,想
去劳动局
告工厂,要什么手续啊,谢谢...
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照
劳动
合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
找东莞常平
劳动局有用吗
答:
4,
辞职
者三天内要领到工资,一般一天就可以领到(非从事专业机密性工作者,一个星期内就可以且必顺批
辞工
)5,交抽金更是不合法的 6,工作期间,用工方还得给你交社保,养老保险等 7,可以告他们,他们完全不合法 8,这事就得
找劳动局
,社保局告他们 9,告的赢告不赢看你运气了,为什么这样说...
...
工厂
,你
辞工
老板
不让
你走,要搞到你自离,
劳动局有
什么法律可以告这个...
答:
如果单位不予支付,本人将保留申请
劳动
争议仲裁的权利。特此通知2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也
不用
单位批准,到时即可要求单位办理
离职
手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定,
辞职
通知可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的...
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