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小厂不让辞工找劳动局有用吗
工厂辞工
不批怎么办可以
找劳动局吗
答:
劳动者
辞职
不批的,劳动者是可以找当地的
劳动部门
的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
电子
厂辞工不
批打
劳动局
电话
有用吗
答:
法律分析:劳动者在厂里上班
辞职
不批的,劳动者
去劳动局
告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
不让辞工找劳动局有用吗
答:
不让辞工找劳动局有用
的。劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知。不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续。《中华人民...
辞工
不批
找劳动局
可以解决吗?
答:
法律分析:不需要
找劳动局
,
辞职
无需用人方批准。提前三十天交辞职报告履行通知义务即可。如果双方协商都同意的话可以立即解除劳动合同
离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
辞工
不批
找劳动局
可以解决吗
视频时间 01:25
工厂不
给
辞职
,
找劳动局有用吗
?要等多久才会处理。
答:
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。2、如果用人单位未依法参加保险的,可以直接以未参保要求
离职
的,并要求支付经济补偿金的。3、急
辞工
用人单位可以不批,
辞职
是需要提前30天的,建议你与用人单位协议商,让他们同意你马上离职,并支付工资的,你放弃要求双倍工资和补交社保...
不让辞工找劳动局有用吗
答:
试用期提前3天提出
辞职
即可,转正后提前一个月提出申请,如果单位有意为难,则发快递到单位人事部,保留快递的底联,别忘了写清楚内容是:辞职信。然后你只需要再做一个月就可以走人了,单位不给你办理
离职
手续,单位要承担责任!到期那一天你要求单位结算你的工资!法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同...
辞工
主管不给辞工单但是在微信上面说了告诉
劳动局有用吗
?
答:
有用,而且根据
劳动
法规规定,你提出
辞职
只要提前一个月通知用人单位就可以了。
...做了一个月 在
工厂
呆不下去了,厂长
不让辞工
,该怎么办
答:
找当地的
劳动
监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
辞工
不批,是找镇
劳动局
还是找市劳动局?
答:
都可以,不过一般是先找镇
劳动局
,不行的话再找市劳动局 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业...
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