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小厂不让辞工找劳动局有用吗
老板不批
辞工
怎么办
答:
上班时间太长.星期天没有休息.厂很小私人老板.把我们当奴隶一样的用.来这里三个月了,每个月都拖欠工资.讨薪还要被他骂.他说来了这里只能自离放弃工资.
辞工
不会批.恐吓我们说:就是告到
劳动局
也只是让我们拿不到一分工资.我要怎么办? 展开 我来答 4...
辞工
不批
找劳动局有用吗
视频时间 00:50
...部门主管却以没人推拖
不让
走。请问打电话到
劳动局有用吗
!_百度...
答:
只要没有《
劳动
合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
...我
辞工
一个多月不批,没有签合同可以
去劳动局
告吗?
答:
1、员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请
劳动
仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
老板扣压工资,
去劳动局
投诉
有用吗
?
答:
(二)拒不支付
劳动
者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 收起 ...
我在KTV上班,
辞工
经理不给,没签合同,如果告
劳动局有用吗
答:
3、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《
劳动
合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前...
辞工
辞不了!我进的是没合同的厂,老板总是说要
找到
人顶我才放我!可是...
答:
1、你
去辞职
,拿辞职信给他,手机录音,要录下你交给他辞职信的语音内容:老板我要辞职,这个是辞职报告,今天是X月X日我交给你了,我什么时候可以走?2、不签合同本身就违法你可以随时走,
去劳动局
找劳动监察大队,现场解决问题。当然你最好去找一趟老板,录音:老板我的劳动合同在哪里?我需要一份...
公司工资底
辞工厂
里不准 可以
去劳动局
投诉么?
答:
公司工资底
辞工厂
里不准 可以
去劳动局
投诉么? 10 我在深圳上班公司底薪650我想辞工厂里
不让
我怎么办我们公司加伙食费和加班费有1100我近厂没签任何东西是直接上班的... 我在深圳上班 公司底薪650 我想辞工 厂里不让 我怎么办我们公司加伙食费和加班费有1100 我近厂没签任何东西 是直接上班的 展开 ...
...半个月工资合法吗,我可以
去劳动局
告他吗辞单我已经写了
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
...没有营业执照,还招收童工,由于工资太低想
辞工
老板一直拖欠 ,怎么样...
答:
很简单啊,没有营业执照,直接找工商所,工资问题直接
找劳动
保障所
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