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富士康没办自离手续有工资吗
富士康
1号
自离
7号会发
工资吗
答:
工资
会照常发放。温馨提示:员工离职必须提前30天提出书面离职申请,否则用人单位可以给公司造成损失为由克扣半个月-1个月的工资。如果用人单位
不
同意的,工作满30天以后可以离职有的事业群
自离
的人,都会被拉入永久黑名单,因此不建议自离,要不然以后全国
富士康
都进不去了。在发生了劳动合同约定的解除合同...
富士康自离有没工资
?
答:
如果7号算
工资
的
没有
上班的话工资肯定会延迟发呀,
富士康自离
也会发工资的,只是如果你以后还想进富士康的话就难咯!
在
富士康自离有工资没
有
答:
自动离职,也是
有工资
的,你可以要求公司支付应得的工资,协商
不
成,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
富士康自离
会扣
工资吗
?
答:
职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。举个例子:假如选择七天自休,只能领到上月工资,还有七天是
没有工资
,等于义务上了七天班到公司。2016年5月19日,据报道,
富士康
和芬兰HMDGlobal公司以3.5亿美元收购了微软的诺基亚功能手机业务。2017年7月16...
...我还能
办理自离手续吗
?办理完能拿到
工资吗
?
答:
可以办,你有没有请假呢,如果有。必须根据公司规定提出书面申请经上级批准按公司规章制度
办理
。如果
没有
可能会按旷工处理,离职批准下来后还会按公司规章制度扣除旷工的
工资
。有的公司还规定超出三天
不
上班按
自离
处理,领不到工资的。
在
富士康
上班,这个月7号前
自离
,7号的时候会发上个月
工资
么?
答:
对面这种情况
富士康
依然会给你,你自己该得的劳动报酬,但是这个报酬不能算是正常的
工资
,在7号是
不
会发给你的,面对这种情况应该怎么
办呢
?富士康明确规定,从你
自离
起那天开始算,到十五天之后才会给你打工资,结算你所有的
薪水
以及加班情况,到时候会一次性给你结清!所以这点朋友们不必担心 ...
...就是
自离不
跑自离单
有工资吗
?我在深圳
富士康
这边,假如我下月上到七...
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第...
在龙华
富士康
上班辞工辞不到,
自离有没有工资
呀?有哪位好心人能详细介绍...
答:
当然
有工资
了。如果
不
给你通过仲裁也是有的。只是关系一个问题,就是你工作有
没
有交接,如果没交接公司会跟仲裁说你没有交接,那就就确定交接需要多长时间就行了,一般最多一天交接,有什么交接的啊,你这是操作的工作,再长也不可能超过一个月的,这是法律有规定的。另外,如果不给你顺利交接,你...
急!!!
富士康自离
可以拿到
工资吗
??
答:
首先要知道你的(被
自离
),是连续矿工三天还是怎么的?才好怎么去应对。要按你上面这样去做的话,你应该是拿
不
到的,只要是在人资整理好发
工资
前你的自离资料到了人资系统的话,你就会拿不到。换句话说,要是你在发工资前
没有
被自离的话,就能拿到上个月工资,但现在最主要是看你啥情况?
富士康
自动离职
工资
会发放吗?
答:
一、一般
不
会主动发放。按照劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商
办理
相关离职
手续
并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
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