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富士康没办自离手续有工资吗
富士康自离有工资吗
流程是怎样的
答:
富士康自离有工资
,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天
不
上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
在
富士康
打工直接走了
没有办
离职有什么后果吗?有知道的吗
答:
不办理
离职
手续
,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳
自离
职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
富士康自离
不
跑自离单 有
没有工资
答:
富士康
自动离职
有工资
。相关法律依据:根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位
不
得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、...
富士康自离有工资吗
?
答:
会给!
富士康
旷工3天会自动离职,
自离
后去人资可以
办理
离职
手续
,包括
工资
也会发
富士康自离
了
没有
跑自离单能
不
能拿到上个月的
工资
?求大神。。。_百度知...
答:
可以 只不过是要扣几天的
工资
吧
富士康自离有工资吗
?
答:
工资
会照常发放。温馨提示:员工离职必须提前30天提出书面离职申请,否则用人单位可以给公司造成损失为由克扣半个月-1个月的工资。如果用人单位
不
同意的,工作满30天以后可以离职。有的事业群
自离
的人,都会被拉入永久黑名单,因此不建议自离,要不然以后全国
富士康
都进不去了。
富士康自离
会
有工资吗
?
答:
自离
是
不
会再发工资给你,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是
没有工资
,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
富士康自离有工资吗
,流程是怎样的
答:
富士康自离有工资
,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天
不
上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
富士康自离
有
没有工资
?
答:
正常来说是没有的,
自离
就是自己跟公司撇清关系了,公司可以
不
给你
工资
,也是可以不给处理离职证明的,但是要是公司领导仁慈的话,那可能会有一部分工资的,你可以争取一下。
郑州富士康信息,
富士康自离有工资吗
答:
有的,但是前提你是正式工,不管
自离
还是正常离职,
工资
都是结算到最后一个工作日。如果是正常离职,需要签离职单、退劳保用品,大概需要3天时间,工资在10日内会打到你的
薪资
卡内。如果是自离,就直接连续旷工3天,自动生成离职,薪资在下个月7号到薪资卡里,不过因为
没有
退劳保用品,需要扣除100左右。
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