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富士康工资不对怎么办
富士康
的
工资
可以谈吗
答:
面试的时候是可以谈的 但是,也是不会有多大的幅度的 毕竟,他们的
工资
标准在那里的
富士康
查
工资
的密码忘了
怎么办
?
答:
富士康
查
工资
的密码忘了,可以通过手机银行重置,也可以持银行卡到银行柜台重置。
如果在
富士康
干了一个月,想辞职不干了,
工资
能给完吗
答:
劳动者辞职到期以后,用人单位应当一次性结清劳动者
工资
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
富士康
会涨
工资
吗?现在加班少了,工资也少了,好多人都不愿意干了?
答:
这你大可不必担心,
富士康
每年都会有
薪资
检讨,也就是涨薪!涨多少要看你的绩效了。加班最近是少了,当然
工资
也会相应减少,但工作相对轻松了呀,自己的个人时间也多了很多嘛。以前加班多的时候,都在叫苦喊累,现在加班管控了,那种抱怨情绪应该不会再有了吧。至于有多少人因此想辞职,我不大清楚,...
富士康
就业问题
工资
问题 河南省济源市富士康问题
答:
第二:我们可以选择
富士康
么?答:可以呀。机器人?呵呵呵,美国那么牛为什么不用机器人呀,乔布斯还跑到中国富士康来定做iphone?机器做工不太能比手工还细致的。尤其是苹果啦,苹果宁愿用人也绝不会用机器的。苹果的核心竞争就是细节。第三:现在是旺季,
工资
绝对是高的,可是如果过完年以后到了夏秋两...
富士康
加班漏报
怎么办
答:
富士康
加班漏报的
解决
方法是找上级
处理
。因为在富士康如果加班没有报上但是实际又有加班的行为,可以通过部门行政进行异常处理,处理完成后可以进行结算
工资
!
富士康
正式工
工资怎么
算
答:
普通正式员工底薪2100元,一月上班天数21.75天按加班一月80个加班,40个加班G2(一个G2是24元钱总共960元钱)40个加班G1(一个G1是18元钱,总共720元钱)80个加班费总共960+720=1680元岗位补助:400元2100+1680+400=4180元扣除住宿费150元吃饭400元公积金80元社保420元4180-150-400-80-420=3130...
富士康
加班
工资怎么
算
答:
富士康
转正后平时加班(标准时薪10.3元的1.5倍):15.9元/小时,周末加班(标准时薪2倍): 21.2元/小时,节假日加班(标准时薪3倍):31.9元/小时 富士康试用期员工和转正员工加班
工资
有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工加班费,保障员工的合法权益。富士康转正后基本...
我是
富士康
的一员 我门工作地点是在深圳龙华B5栋<D2>.对于我们
薪资
问题...
答:
第三,你可能刚进
富士康
不久吧,否则你不应该会有这样的问题的。如果你呆的时间长了,你就会知道富士康里大多数人是打混的。打混的人不做事,但是他们会去好好
处理
和上级的关系。和上级关系好了,你就是不干事,都比那些只干事的人混的好。富士康里产线上的线长确实是一手遮天,我曾经在产线上实习...
富士康
员工待遇(揭秘富士康员工的
工资
、福利和工作环境)
答:
富士康
是全球最大的电子制造服务商之一,其产品覆盖了消费电子、通讯、计算机、汽车、医疗器械等多个领域。作为一家全球知名的制造企业,富士康的员工待遇备受关注。那么,富士康员工的
工资
、福利和工作环境到底如何呢?下面就让我们来揭秘一下。工资待遇 富士康的员工工资待遇相对较高,主要分为基本工资、绩效...
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