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如果被公司劝退有没有失业金
劝退
可以
领失业保险
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不...
劝退
员工可以
领失业金
吗
答:
法律主观:可以申领
失业金
,根据《
失业保险
条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新...
劝退
员工可以
领失业金
吗
答:
法律主观:可以申领
失业金
,根据《
失业保险
条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新...
劝退
可以领取
失业金
吗
答:
法律主观:被
劝退
可以领取
失业金
。劝退也是属于被单位开除的人,可以领取
失业保险
。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。法律客观:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...
被公司劝退
的能
领失业保险
吗?
答:
一是按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。说白了 就是2点 1你缴失业保险了 2
公司
给你开证明去取 ...
解除劳动合同并领取
失业金
答:
劳动保障部发布的《
失业保险
金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3)是已办理失业登记,并有...
合同期内辞职能拿到
失业金
吗
答:
可以认为失业的情形:根据相关法律法规的要求,一般失业人员我们都是认为是暂时没有工作,没有收益的无业人员。他们一般都是因为工作得不到
公司
的认可被解雇或者是因为单位的经济效益不好,而
被劝退
的职工;某些事等待返岗的职工。但是还存在其他几种可以领取
失业金
情况的待岗人员:因为被解雇,虽然已经找到了...
我在某个厂上班有六年了交
有失业保险
我要是迟工领得到失业保险吗?
答:
自己辞工是领不到
失业金
的,只有单位辞退或者单位
劝退
才可以领到失业金。
工作中的离职、辞职、
劝退
、开除,这些都有什么区别?
答:
2、试用期后
劝退
,则需要完全遵守协商的原则了,所谓协商,就是必须得双方都同意,公司才可以和员工解除劳动关系。
如果公司
不和员工协商,或是在没有和员工协商一致的情况下强行不让员工上班,那就是开除,劝退和开除公司所需要支付经济补偿金的标准是不一样的。 如果是劝退,根据《劳动合同法》第四十六条规定: (二)用...
被公司劝退
的赔偿问题
视频时间 01:58
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