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如果被公司劝退有没有失业金
领取
失业金
必须是单位辞退才可以吗?
答:
具体要看实际情况,只要是你的用工单位单方和你解除劳动关系的情况下,都可以领取
失业金
,比如,辞退或者
劝退
,还有合同到期用工单位不和你续签,等等情况下都可以办理失业金的。
我想问下
失业金
的领取 我在原来单位交了15年社保,过了几年找了个新单...
答:
当然可以领,但必须要这家单位给你开离职证明和社保证明才行,凭证明办理
失业
证这样才能领到社保金。
公司劝退
写我的原因离职写的我违规但是我签字了,回来合同写的辞退给我...
答:
不需要赔偿.但需要支付您应得的工资与待遇.第一: 没有正规的劳动合同,不受劳动部门的保护.
如果
不支付您工资就辞退您,您可以去劳动部门申请保护.第二:
公司
对于工作以及您自身不满.是可以直接辞退的,有合同按合同,没合同说仁慈点的公司会给支付工资.不然直接开除是一无所有的.第三:作为公司领导不能因...
公司
开除员工给
失业金
不?我们公司钻空子,采用
劝退
让你主动辞职,不辞职...
答:
1、
失业金
是到政府社保机构领取,(前提是
公司
和你缴纳了
失业保险
)。如公司开除你,可凭解除劳动合同证明等文件去办理。2、“不辞职不让进单位”采取该种方式逼迫员工辞职的,可以去申请劳动仲裁。
...辞职了。在第二家
公司没有
交,
被劝退
了,能
领失业金
么
答:
你这个领不了,条件是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年。先不说你们新单位没给你缴纳
失业保险
,就是缴纳了时间也不够一年。还有一个规定是重新就业后缴费时间重新计算,所以你以前缴纳的能用于这次失业,不过你要在这里干满1年后失业,你可以领4个月的
失业金
因为这个时候可以累加,但最长不...
如果
违反
公司
规定,公司要求个人自动离职,
失业保险
怎样算?
答:
个人自动离职 哪来的
失业保险
啊 这是
公司劝退
把相关劝退手续 文件啊 通知啊 录像啊 保留好 劳动仲裁 即使他劝退成功 也能拿到失业保险 这家公司很不要脸啊
如果
在一个
公司
辞职了,让公司开一个辞退证明,能领到
失业保险
吗
答:
可以,劳动者在一个
公司
辞职了,让公司开一个辞退证明,
如果
其他条件符合
失业保险
金领取条件的,劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续。
失业金
领取标准:缴纳1年以上,不足2年的,领取2个月;缴纳每增加1年,领取失业金增加2个月;缴纳1年不足5年的,失业金领取最长时间为12个月;缴纳满...
辞职后找不到工作可以
领失业金
吗?
答:
可以的,需要办理失业登记,然后申请领取
失业金
。以前是城镇户口可以领取,现在调整之后农村户口都可以领取了
离职申请被领导改成
劝退
?
答:
如果
让我来分析此问题,领导这样改动是有利于劳动者。一是
劝退
是根据劳动合同法第36条规定解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;二是劳动者可以申请
失业保险
待遇(如果是主动辞职,以上两待遇都没有的)。
合同未到期,
企业劝退
员工,该给补偿吗?求解答
答:
由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由
企业
人事保管,你不必太担心。3、具备下列条件的失业人员,可以领取
失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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