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如果被公司劝退有没有失业金
合同未到期,
企业劝退
员工,该给补偿吗?求解答
答:
由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由
企业
人事保管,你不必太担心。3、具备下列条件的失业人员,可以领取
失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
被公司劝退
怎么补偿吗
答:
被公司劝退
,赔偿标准如下:1、按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿金支付给劳动者。不满六个月的按一年计算;不满六个月的按半个月计算并支付经济补偿金。本办法所称月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资按月支付;2、
如果
是违法辞退则需要支付...
失业金
如何领取?
答:
在社会保险项目中,包括了养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险和生育保险,其中失业保险可以为符合条件的失业人员提供
失业金
。按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,而且非因本人意愿中断就业。失业的意思就是违背参保人的主观意愿,通常是由于
公司
的主动
劝退
或者是其他原因导致参保...
被公司
HR电话
劝退
,我该怎么办?
答:
如果HR不提供书面辞退资料,可保留通话录音,并要求公司按上述标准补偿,
如果公司有
给你购买社保保险,同时要求他们办理
失业保险
金赔付。如果公司社会保险也没有给你买,你提出N+1补偿外,还可以追要工作期间的社会保险补偿。上述的所有沟通内容如果是电话沟通,记得录音,
如果有
资料给你,保留好资料,找到你...
身体原因,被单位
劝退
除
失业保险
外,还有其他补偿金吗?
答:
可以有经济补偿金,以及代通知金,
如果
是违法解除劳动合同,得到的是双倍的经济赔偿金。
失业保险
领取条件
视频时间 01:07
领取
失业金
问题?
答:
如果
你买了社保,或者自己买了相关的商业
保险
就可以领取,前者打当地社保局电话咨询怎么领取,需要准备哪些材料,后者可以直接打你买商业保险的服务
公司
,或者当时跟你签署这份保约的业务员,让他们帮你办理,但前提是如果你什么也没有买,就领不到啦!
在
公司
干了18个月
没有
给员工交社保合同没有到期,公司只
劝退
不提赔偿,劳...
答:
由劳动仲裁委员会下达仲裁书,由
公司
对你进行相关的赔偿。再者是你要到当地的税务机关对公司进行投诉投诉,他们给你签订了劳动合同,而没有给你缴纳社会保险。这样他们就会把你在公司干的18个月的社会保险进行补缴。再然后你和公司解除劳动关系以后,也可以依法领取
失业保险
金等待遇。
在一家公司干了8年半,年龄53岁的女性,缴纳
失业保险
,
如果公司劝退
了,会...
答:
53岁,已经到达了退休的年龄。因此,个人认为,
企业
可以要求员工退休,理论上,不用支付其它补偿金。
解除劳动关系后,单位为什么不愿意让你领取
失业金
?
答:
其实,失业保险金不是
企业
给员工的,而是由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。领取失业金的条件 现实生活中,很多人都会有疑问,我明明缴了很多年的失业保险,但是为啥离职失业了却
没有失业金
呢。其实,领取失业金是有条件的...
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