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如何向公司讨要加班费
如何
匿名举报
公司
强制
加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间
要
付一定的
加班费
,那么强制加班是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为员工当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,可以向工会或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人...
公司
要求
加班
可以投诉劳动局吗
答:
5、找法院起诉处理。劳动仲裁解决不下的,或是对仲裁结果不服的,那么建议可以去法院提起诉讼处理。并且,提起劳动诉讼时,
要
从收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起劳动诉讼。最后,
公司
要求加班但又不支付
加班费
的,并且公司安排加班的次数较多,拖欠的加班费也较多的,那么建议可以直接去申请劳动仲裁...
未经批准自愿加班,能
索要加班费
吗?
答:
相信每个人在工作的时候,都有加班的情况,有的人是因为公司要求加班,有的人是自愿去加班,但是这两个加班的性质却各不相同,因为公司要求加班,我们可以
向公司
去
索要加班费
,但是我们自愿去加班的话,那就没有加班费了,所以大家在这些加班的时候,一定要考虑清楚,不要做无谓的付出,也不要给自己带来...
公司
欠薪
如何讨要
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《...
...要求员工工作时间每周48小时可以作为
向公司讨要
加
答:
每周工作48小时应该支付
加班费
。
如何
匿名举报
公司
强制
加班
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。匿名举报
公司
强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和【法律依据】以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄
给
当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、...
将
公司讨要加班工资如何
计算
答:
在确定
加班工资
的计算基数时, 劳动合同 中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在 集体合同 中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。
要
注意的是,...
如何
匿名举报
公司
强制
加班
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。匿名举报
公司
强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄
给
当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接...
怎么
去问老板
讨要
工资 怎么说才好有气势一点 已经拖欠三个月了_百度...
答:
(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
签订了放弃加班费还能
要加班费
吗
答:
能要。虽然
公司
要求小王签订了“放弃加班费”协议,但是他还是能
要加班费
的。因为根据我国劳动关系的相关法律《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位如果让劳动者加班,那么就需要支付劳动者加班费。小王跟公司存在劳动关系而且有加班事实,有请求公司支付加班费的权利。公司要求员工签订放弃加班费的协议...
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