88问答网
所有问题
当前搜索:
如何向公司讨要加班费
工作未满半年,
公司要
扣我工资,我该
怎么
办?
答:
二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
用人单位要求员工加班却不支付
加班费
,我该
如何
应对?
答:
用人单位要求员工加班却不支付
加班费
,这肯定是不合法的,因为劳动法有明确的规定,如果员工在平常工作日加班,应该支付
加班工资
的1.5倍,如果是在周末加班是应该支付工资的两倍,如果是在国家规定的法定节假日加班,是应该支付工资的三倍,我觉得首先员工可以和
公司
进行协商,要求公司支付之前加班的费用。如...
我
要
离职
怎样向公司
要求补偿
答:
1、保险的缴纳,对方应该遵守相关规定。2、
公司
不按规定安排员工放假或休息,只要有考勤等作为证据,可以要求补偿。3、合同未到期,按照规定,提前30天提出申请,如没有正当理由,如能如期完成交接,则应该批准辞职。重要的是双方协商,达到自己心理平衡的补偿即可,仲裁等非常耗时耗力,时间成本要计算在内...
公司
领导经常让自己加班,提出
索要加班费
被拒绝
怎么
办?
答:
因此 ,你需要学好偷奸耍滑,你能做任务,可是三天两头向老总
要
资源:没法,确实干不完,确实击败因为我做不完。让老总了解你的确干不完,逐步推进老总摆脱你,或是赶快惹人。千万别瞎逞强,一个人拼了命
加班
加点,所有 拿到,你觉得你也就能了,在老总眼中,原先你们工作中都不饱和脂肪啊。你怎死的...
公司
总是要求我们加班,但却不
给加班费
,能不能拒绝呢?为什么?
答:
因此,
企业
常常分配员工加班,又不分配调休,都不发送
给加班工资
的行为表现是违背《劳动法》要求的,
公司
单位与职工中间所造成 是指劳动合同纠纷,职工能够准备好原材料,向地方政府负责人劳动合同纠纷的工作行政管理部门的劳动监察大队举报,由其调研解决。你需要选好领导干部。也就是说,你需要选好哪一个...
公司
准备要辞退我,我该
如何
去与公司谈赔偿呢?
答:
第四点就是如果公司诱骗你们员工先办离职手续,然后
给
你们补偿,一定不要答应。一定
要公司
出具书面证明,并且给你们支付了补偿后,才办手续签字。第五点就是找公司还有哪些违反法律的行为,比如是否有签劳动合同,是否给员工缴纳了社保,是否按规定给员工
加班费
,是否有年休假等,这些都可以拿来跟公司谈判。
公司
每天要求员工加班却不
给加班费怎么
办
答:
2.我对于这份工作的期待有多大,例如说本来就想离职了,然后又经常加班,然后老板又不
给加班费
,我觉得这个时候应该选择离职,如果说你非常期待这份工作,怕失去这份工作,我觉得目前的状况,你应该去和大多数人一样学着去加班,不
要
有任何的抱怨,本身没有任何一些工作是顺利的。3.
公司
的发展决定了你...
总是无偿
加班
,应该向老板提出抗议吗?
答:
总是无偿加班,应该向老板提出抗议吗?在这里,我们将谈论这个意思,即
公司
可能有很多肮脏的生活,这些肮脏的生命在我们的日常任务时间表和正常工作令中看到。很难完成或无法完成。由于无法完成,它将不可避免地需要加班,并且问题的关键是这种所谓的
加班费
可能有部分薪水拖欠或说薪水不会发出。当你问这个...
上司要求加班没有申请
加班费
,可以提醒一下领导吗?
答:
如果是长期加班也没有
加班费
你就
要
考虑一下,是因为你个人原因导致加班,还是因为这份工作确实是必须加班,不管成果
如何
。如果是因为个人原因导致加班,自己就需要努力了,争取跟上
公司
的节奏,同事的步伐。如果是被动加班,没有加班费,领导也不愿意提这个事,你又不喜欢加班,那建议你可以提出辞职换一份...
员工
讨要加班费
,要起诉我司,我该
如何
应对,才能胜诉?
答:
一、考勤本:只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算
加班费
及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负责考勤负责人的签字,如果只有考勤没有公章没有领导签字...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜