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如何合法拒绝上夜班
领导叫
上夜班
,
怎么
婉转
拒绝
啊
答:
你陪我
员工有权
拒绝上夜班
吗
答:
法律分析:对于
拒绝上夜班
的行为,《劳动法》并没有详细进行规定,但拒绝上夜班的行为,属于严重违反用人单位规章制度行为的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,以维护自身
合法
权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
客户单位不管晚饭,我可以
拒绝上夜班
吗?
答:
可以自己吃了晚饭再去
上夜班
,单位不管饭就只能自己去做饭了,夜班到半夜应该还有饭吃
公司需要规定轮流上夜班+
拒绝上夜班
可以吗?
答:
公司需要规定轮流上夜班,你
拒绝上夜班
,要有合适的理由可以向主管请假,或是说明理由
...我
上夜班
,可是当时答应了,现在我又不想去了,因为很累,
怎么拒绝
...
答:
既然答应了 就应该对自己说的话负责 不是么?坚强一点 就当是对自己的磨练 其实就算是坐在那也一样是休息 如果实在不想去 大方的说出来又能
怎么样
呢?
公司可以
拒绝夜班
人员劳动合同吗
答:
对于
拒绝上夜班
的行为,《劳动法》并没有详细进行规定,但拒绝上夜班的行为,属于严重违反用人单位规章制度行为的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,以维护自身
合法
权益。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...
长期上白班将近三十年,身体不好,单位突然要我
上夜班
,
合法
吗?
答:
这个是不
合法
的,因为你长期上的是白班,30年在家身体不好,突然给你调
夜班
,公司可能是想采取这一方式让你离开公司,这个是不符合劳动法的,你可以向公司提出反对意见,如果公司不予采纳,那么可以向劳动局提起申诉,这样公司会受到相应处罚的。
厂里强迫员工
上夜班
违法吗?
答:
安排夜班工作的,应当遵循劳动者自愿原则;对于安排夜班工作的劳动者,用人单位应当保障其正常休息时间并且支付夜班津贴。如果厂家强迫员工
上夜班
,违反了法律的规定,严重影响员工的身体健康和权益,劳动者可以向当地劳动监察部门走投诉、举报的途径,同时可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的
合法
权益。
员工患病不能
上夜班
但公司要求上夜班该
怎么
办
答:
但公司要求
上夜班
。那只能把你的情况如实的与公司解释清楚。把医院的证明拿来确系是不能上夜班儿。请求公司给与照顾或者调换一下工作,我看公司还是有人性化的。自己也可以向公司隔一段儿时间可以再上。向领导和公司留有一定的余地。在继续和领导申请。这样我觉得公司会给予安顿的。
强制
上夜班
员工不愿意
怎么
办
答:
可以
拒绝
变更劳动合同,并向公司说明理由。如果劳动合同中已经约定了需要
上夜班
的,员工应当按照劳动合同约定上夜班,或者与用人单位解除劳动合同。延长工作时间的报酬支付:我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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