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女技术岗位55岁的依据
55岁
可退休的条件是什么
答:
法律分析:参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和
技术岗位
上的女职工年满
55周岁
)。特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,...
事业单位工人身份有专业
技术
职称的女退休年龄是多大?
答:
另外,对于机关事业单位中身份为工人且具有高级职称的女性工作人员,其退休年龄按照具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄规定执行;对于身份为工人且受聘在事业单位管理岗位或专业
技术岗位的女性
工作人员,年满50周岁时已受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年的,可以在
55周岁
退休,并按所聘岗位计发...
55岁
女职工延迟退休的法律法规
答:
3、对首次聘用时由专业
技术岗位
或管理岗位受聘到工勤岗位的人员,任原职务满5年、符合订立聘用至退休合同且保留原国家规定工资待遇的,应按专业技术岗位或管理岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇 法律
依据
:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、...
女干部和女工人怎么区分
答:
女性
中,女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、
技术岗位的
,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。女生的退休规定 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为
55周岁
。《劳动法》...
55岁
退休 需要什么条件
答:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满
五十五
周岁、女年满...
工作多少年可以退休
答:
【法律分析】1.正常企业职工,按照岗位分为普通职工、管理和专业技术岗位职工,他们的退休年龄是男性60周岁,
女性
普通职工50周岁,女性管理和专业
技术岗位55岁
。如果岗位出现变化,需要制定衔接政策,是由各省市确定。山东省要求在工人岗位上工作满5年才可以50岁退休,在管理和专业技术岗位工作满10年才可以55...
铁路职工
55岁
退休条件
答:
法律分析:铁路职工退休年龄为男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和
技术岗位
上的女职工年满
55周岁
)。1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁,直接从事生产服务工作年满五十周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关...
企业女职工身份怎么确认,什么情况算女干部?
答:
也就是说,企业中管理岗位、专业
技术岗位
女员工,按照女干部退休年龄
55岁
退休,工人
岗位女
员工50岁退休。同时,设立转岗工作制度,根据企业用工需要,员工本人条件,员工可以在管理岗位、专业技术岗位、工人岗位之间,转换岗位工作。三.岗位确认 那么,随之而来的问题是,企业女员工退休时怎么认定管理岗位、...
2022女工人延迟到
55岁
退休
答:
第一,50周岁时在管理
技术岗位
上工作的人员,可以按照女干部退休年龄执行,意味着可以延迟5年退休;第二,在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的女工人,可以延迟至
55周岁
退休;第三,曾为原固定工的
女性
灵活就业人员或者下岗女工人,退休年龄由原来的55周岁提前至50周岁;第...
怎么查询退休年龄是50还是
55
答:
2、退休年龄:(1)普通工作人员,男60岁;女干部
55岁
;女工人50岁;(2)省部级工作人员,65岁;(3)国家级工作人员,70岁;(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;(5)企事业单位管理岗位、专业
技术岗位女性
工作人员,按照女干部退休年龄执行。
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