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国企职工因病不能工作怎么办
带薪休假的规定
答:
对某些患特殊
疾病
(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚
不能
痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。3、工伤假
职工因工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
国家对破产企业提前退休有关政策法规?
答:
四、从事特殊工种
职工
提前5年退休与列入国务院批准破产国有工业企业中职工提前5年退休的政策规定,
不能
同时适用于同一名职工,即不能提前10年退休。五、破产国
有
工业企业破产前女干部改当
工人
或工人被聘为干部的,凡在现
工作
岗位工作满5年的,按现岗位计算提前退休年龄;不满5年的,按原岗位计算提前退休...
下岗
职工
医保
怎么办
答:
符合参保条件的下岗
职工
属于灵活就业
人员
,办理医疗保险需要带上自己的身份证件到当地的医疗保险所开账户的银行开办一个医疗保险专用缴费卡。开卡之后的两个
工作
日之后,再由本人或者代理办卡的人携带自己的身份证件和户口本以及开具的银行缴费卡等材料,在当地社保局指定的日期到所属的医保局办理医疗保险参保...
外包和正式
员工有
什么区别?
答:
外包
员工
和正式员工的区别主要有三个,第一,正式员工如果犯错,企事业单位会受到牵连被追究管理责任,而外包员工犯了错误则不用担心被追究管理责任。第二,正式员工,企事业单位需要保障其各种福利待遇,而外包员工则
不
用操心这个问题。第三、正式员工在企事业单位
工作
时间和加班等往往需要根据劳动法的规定去执行,而外包员工...
因个人档案丢失
不能
退休该
怎么办
?
答:
分析如下:1、尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明;2、到档案内
有
相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章;3、以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际
工作
的工龄;4、工作实务中,发生档案丢失且
不
找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老...
国企员工
周劼因在朋友圈“炫富”“秀后台”引发网友关注,你
怎么
看?
答:
败坏了社会风气。炫富和拼爹的行为是
有
风险的,如果
处理不
当,可能会导致不良后果。此前的“王澄澄”事件就是一个教训。对于这次
国企人员
朋友圈炫富秀权的行为,无论是“实力坑爹”还是编故事卖人设,公众还需等待相关部门的调查结果。希望相关部门能认真对待,早日查明真相,回应公众的关切。
鹤岗房子为什么那么便宜?
答:
当然
不
仅仅是他们本人,包括他们的子女,
有
能力的把老人也从鹤岗接来到了自己现在生活的城市,就这样人口逐渐流失的鹤岗,城来越变成了一个不为人关注的“死城”。 现在留在鹤岗本地的人大多是在小部分
国企
和机关事业单位
工作人员
,还是一些于之配套的服务行业从事人员。但是总体的趋势是呈老龄化和低学历者为主。整个...
国企职工
允许有纹身吗
答:
法无明文规矩即可为,除企业规则制度明确
不能有
纹身的外,都可以纹身。报考
国有企业职工
的条件中,纹身不是不得报考条件,如《泾县经济开发区所属国有企业公开招聘
工作人员
公告》有下列情形之一的,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读的...
女子深夜没回公司微信被炒,作为
员工
是否该24小时待命?
答:
24小时待机的事情,差不多是如果问
员工
,所有员工都会说:“当然不要待机,我们员工也要有自己的生活,
不能
都为工作服务啊。”如果去问老板,百分之百的老板会回答:“当然,我花钱雇这些员工,就是来给我好好工作的,
有工作
不管什么时候,那必须要做。”作为一个随时待机过的过来人,我想说,主要...
如何降低80 90后
员工
离职率
答:
在国内,80后现在正当年轻,处于刚刚步入社会、走向
工作
岗位、创造价值的时期。但也
有
80后已经凭借实力和苦干跻身管理阶层、甚至领导地位、创业家行列。在国外,80后与我们不同,尤其是发达国家,他们拥有着与我们不同的社会发展环境、物质生活条件和精神文化影响,他们早独立自我性早已经在不是70后年代
员工
的身上出现的,而且...
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