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国企一般怎么招人
国企招人
手续需要通过劳动局吗,不是单位接受就行,
怎么
还的去劳动局...
答:
是不是档案的调动啊?有的企业是不具备独立的人事权的,档案需要挂靠到人才市场之类的,可能就需要走劳动局吧
为什么那么多
国企
单位
招人
?
答:
自己的工作也会更加稳定。2.
国企
的工资待遇更好。就比如我们这边的城市,如果是一个普通的本科毕业生,
一般
的工资是四五千,但是如果去国企上班的话,最少一个月也会上万,这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了,因为去国企上班虽然不可能发财,比如说一年赚几百万,但是也能够比大部分人的收入要...
国企
的待遇并不高,为什么在里面上班的人大部分都有车有房?
答:
而且国企的工作很稳定,毕竟背后有国家的支持,并且对于业绩的考核也不是非常的严厉。所以不管从哪个方面来说,国企都要比私企强,很多人也是打破脑袋想要进国企工作,但是
国企招人
的程序还是比较严厉的,你不仅需要有相关的技术,也需要背后有足够的背景,这样你才能够成功地被
国企招聘
。
想进
国企
子公司,总公司说不
招人
了,那还有机会进吗
答:
想进
国企
子公司,总公司说不
招人
了,那还有机会进。虽然国企总公司的
招聘
已经结束,但是国企子公司仍然有会进行招聘。可以继续关注国企子公司的官方网站、招聘平台以及社交媒体等渠道,了解最新的招聘信息和政策。
为什么
国企
给的工资那么少,但是还有那么多人去国企工作?
答:
3.工作安稳,抵御经济寒冬的能力强。去年的下半年里,网际网路大佬公司:阿里、华为、知乎等大厂都爆出了“内部岗位调整”讯息,而且在遇到经济寒冬时,
国企
只会缩招,或者不
招人
,很少会遇到辞退正式员工的现象。在国企,不用去管什么狼性文化,只要你不犯原则性错误几乎不会有人辞退你。压力也相对
一般
...
“
国企
”遇冷,年薪开出28万还是招不满,这是为什么呢?
答:
那就是在国内知名的
国企
的
招聘
现场一定会挤满人,因为大家都希望自己可以进入到国企去工作,这样自己不仅工作高,而且还十分的稳定。但是在今年,有一家国企开出了年薪28万,但是最后去报名的人数却少的可怜,这让人们百思不得其解,现在到底是什么原因导致了现在大家对于国企的工作都没有吸引力了。在...
这样的
国企招聘
是骗人的吗?
答:
楼上是见死不救,还是居心不良,明知道是传销团伙,你那么怂恿网友去自投罗网?传销团伙典型伎俩就是:自称
招聘
,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,...
国企
名额指标谁说了算
答:
企业领导班子。国企名额指标由企业领导班子说了算,主要是用人部门的领导。
国企招聘
人力资源管理部门只是招聘管理的归口部门负责招聘工作的方案制定。
国企
校招跟说我要实习两个月再决定要不要签合同?是不是坑人的
答:
一般
实习期有倒是正常的,两三个月都可以接受,长短是根据雇佣合同时间长短决定的 薪酬
国企
也是有规程的,什么级别拿多少钱,不用担心他坑你 宿舍住不上,那人多也挺正常的 重点是你要跟老师和学校咨询,这个国企是不是正规,只要学校跟你说是好的,大体上更是没什么问题的 也可以在网上 找一下...
国企
现在很吃香,你会选择加入国企吗?
答:
因为现在的就业压力越来越大了,很多人都挤破了头,想要进入国企当中,所以现在
国企招人
的门槛也是越来越高了,有的甚至是从研究生起步的,而且想要进入国企肯定会经过各种各样的审核,身上有污点的那些人,肯定是不能通过政审的,那肯定就要跟国企说再见了,可以说是擦肩而过了,今生无缘的话,那就要等...
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