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国企一般员工可以内退吗
交满15年社保,没到退休年龄
可以
申请
内退吗
?
答:
内退职工
达到符合退休条件时应当正式办理退休。内退,全称“
内部退养
”或“内退内养”或“离岗退养”,在九十年代
国企
改制时曾经广泛采用,主要是为了安置富余职工,与,《劳动法》精神相悖,为现代劳动制度所不取。内退是用人单位行为,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员
可
不在单位工作...
关于
国企内退
人员工龄的相关问题!!!
答:
内部退养
是我国特殊时期的特殊政策,总体上说内部退养保留了
职工
与企业的劳动法律关系,因此理论上说应该连续计算工龄。国家关于工龄有规定,但未涉及你说的情况,下面的资料供你参考研究。中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第三十九条规定:本企业工龄应以工人
职员
在本企业连续工作的时间计算之, ...
农业银行满50岁,工龄35年
可以内退吗
?
答:
一般
来说,除了从事井下采矿等特殊行业的
职工
,
可以
50岁退休外,一般的国有企事业单位男满60,女子年满55退休。至于农行有没有
内退
政策,你可以向单位人事部门咨询
我爸爸在
国企
工作已经满30年,现在企业被一家上市公司收购,收购前为了减 ...
答:
1.生活费和社保因该有上市公司继续承担.2.企业如果倒闭,或分流,退休金和社保将有社会保险基金组织 和负责企业改制的国资委来分配现有退休
员工
的生活和社会保障的费用.3.具体细节,希望您的父亲
能够
在最短时间内,到你当地的(1)市总工会 (2)国资委的办事机构 (3)企业所在地的劳动和社会保障部门...
国企
煤矿特殊工种
职工内退
政策
答:
2、特殊工种提前退休资料的认定(一)特殊工种退休审批以
职工
档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。(三)职工档案中没有从事特殊...
国企职工
自主创业到
内退
算工龄吗?
答:
我认为
国企职工
自主创业到
内退
是停薪留职!到内退算工龄!
我想咨询:我是一名
国企内退
10年的
员工
,目前在职人员工资都涨了一倍,而...
答:
你说的和我们厂
内退
的情况一样,我们准备联合起来找厂里。内退的生活费标准不得低于当地下岗
职工
第一年的生活费标准即当地失业保险金标准的120%。当地的失业保险金是当地最低工资标准的75%。每年最低工资标准在涨,所以内退工资也要涨。
内部退休
是否属于辞退福利
答:
对于首次执行日已经存在的
内部退休员工
应支付补偿金额的现值调整“年初未分配利润”,应支付的补偿总金额贷记“应付
职工
薪酬”,补偿总金额与现值之间的差额计入“未确认融资费用”。但对于中央
国有企业
还有特殊的规定,根据国务院国资委2007年下发的《关于中央企业执行《企业会计准则》有关事项的补充通知》,...
国企内退
后
能否
办理买断工龄。
答:
从理论上是不
可以
的。因为
内退职工
已经接近退休年龄,
一般
是五年
以内
,而国家规定临近退休年龄五年以内是不
能
解除劳动合同的;买断工龄是俗称,实际上是解除劳动合同并给予经济补偿金,既然规定不能解除合同,因此也就不能“买断工龄”。在实际操作中,如果单位与个人单独协商此事,就另当别论了。
在
国企
办理
内退
之后到别的单位上岗还
可以
加λ工会吗?
答:
你在
国企
已经退休,现在已被别的单位聘用,如果你这个段位成立了公会,你也
可以
同时参加,
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